無憂保社保案例資訊:對欠繳社保單位公示亦是警示,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
你敢違法欠繳社保,我就能對你公示曝光。昨天,上海市人社局在“上海發(fā)布”曝光了26家未按時足額繳納社會保險費單位,除了企業(yè)名稱和參保所在地,這些單位被曝光的還有法定代表人姓名和統(tǒng)一社會信用代碼。
被欠繳社保,對很多企業(yè)職工來說都是煩心事。盡管我國《社會保險法》已實施了5年多,很多地方社保經(jīng)辦機構(gòu)也加大了督查力度,可仍有不少企業(yè)不依法及時足額繳納,甚至不進行參保登記。這損害了職工的合法權(quán)益,還影響了社會保險費征收和基金管理。而囿于現(xiàn)有的勞資博弈格局,縱然有法律撐腰,很多社保權(quán)益受損的職工也會忌憚“丟飯碗”風險和訟累,寧愿忍受也不愿依法維權(quán)。
在此背景下,對欠繳社保單位公示,既是有力催繳,也是用更強效勞動監(jiān)察執(zhí)法為職工“撐腰”。要看到,若只是依照《社會保險法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保的懲罰措施,也只是限期繳納或補足,按日加收滯納金,逾期仍不繳納的處以罰款。這對很多企業(yè)的震懾力有限,也無法折抵部分企業(yè)從欠繳社保中獲得的“違法收益”。這也是上?!蛾P(guān)于對欠繳社會保險費單位實施社會公開告示的試行意見》中,明確對欠繳社保單位啟動社會公示的價值所在。
公示本就是種警示,是對欠繳社保違法成本的增補。就像違紀違法案例通報制度是為了以儆效尤那樣,建立欠繳社保單位公示制度,也是為了鞭策與敦促。值得注意的是,市人社部門對欠繳社保單位的公示平臺不只限于政府網(wǎng)站,還有更“接地氣”、方便公眾知悉的公號、微博等平臺,這拓寬了其告示面,讓違法企業(yè)不僅要面對執(zhí)法部門更要面對輿論拷問,也有助于起到罰一勸百的效果。
公示是面向社會大眾的,自然也能用接納投訴、舉報的方式,拓寬許多人的維權(quán)渠道,打撈他們“沉沒的聲音”,對接他們的權(quán)利訴求。
自2014年12月起,上海就推出了社?!昂诿麊巍敝贫龋着?9戶長期欠繳且無視政府部門督促告知的企業(yè)位列其中,它們不僅會遭到公示,還會因為信用“失分”被同時納入上海社會征信系統(tǒng)平臺。這也是全國范圍內(nèi)先行的創(chuàng)舉。之后這也成了常規(guī)動作,2015年累計四次對78戶欠費單位進行公示,2016年則是兩次對93戶欠費單位公告。
公示機制與“黑名單”、社會統(tǒng)一信用體系結(jié)合,聯(lián)動懲戒效果無疑會更強。因為欠繳社保,“法定代表人或負責人姓名”被曝,貸款也貸不了,股權(quán)轉(zhuǎn)讓等金融行為也可能受限,“痛感”會更真切,對企業(yè)守法守矩的倒逼效應(yīng)也會更明顯。
對欠繳社保單位公示,就該不“手下留情”。本質(zhì)上,對侵權(quán)行為容忍度越低,越是對公眾的“溫柔以待”。
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