無憂保社保案例資訊：為退休，員工墊付社保費(fèi)！是否可向企業(yè)追償？以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　2007年9月至2015年4月，王老漢在某裝卸公司從事環(huán)衛(wèi)工作，但是公司僅為其繳納了2011年2月份之后的社保費(fèi)。

　　2015年4月，眼看就要到退休時(shí)間的王老漢，為能及時(shí)辦理退休手續(xù)，自己繳納了2007年9月份至2011年1月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1萬余元，后王老漢找到裝卸公司，要求其返還自己墊付的應(yīng)由裝卸公司承擔(dān)的部分社保繳費(fèi)9000余元遭拒，遂訴至嵐山區(qū)法院。

　　法院審理過程中，原告已經(jīng)辦理了退休手續(xù)并享受保險(xiǎn)待遇，原告主張要求被告返還自己為其墊付的社保繳費(fèi)，被告對(duì)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系、被告應(yīng)為原告參保及社保繳費(fèi)基準(zhǔn)等事實(shí)均無異議，但被告以原告已放棄該部分社保費(fèi)提出抗辯，認(rèn)為系原告對(duì)自身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的處分，其主張不應(yīng)得到支持，對(duì)其抗辯被告未提供證據(jù)予以證實(shí)。

　　今年9月，法院判決被告裝卸公司應(yīng)償還原告墊付的社保繳費(fèi)9000余元。

　　【法官說法】

　　嵐山區(qū)法院審理后認(rèn)為，用人單位負(fù)有為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第100條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第63條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

　　本案中，被告未為原告足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告為能及時(shí)辦理退休手續(xù)，自己繳納本應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并非出于原告自愿，被告違反法定義務(wù)未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，侵害了原告的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，給原告造成損失，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，故依照《民法通則》第106條的規(guī)定，公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，被告裝卸公司應(yīng)償還原告墊付的社保繳費(fèi)9000余元。

　　國家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，系為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，但現(xiàn)實(shí)生活中，很多用人單位為節(jié)約成本，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，使勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害，遇到此種情況，勞動(dòng)者切不可忍氣吞聲，一定要及時(shí)拿起法律武器保護(hù)自己。

　　在看完為退休，員工墊付社保費(fèi)！是否可向企業(yè)追償？的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題。現(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。