無憂保社保案例資訊：員工上夜班猝死未買工傷保險單位被判賠40萬，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　50歲的濟(jì)南男子趙連甲在某學(xué)校夜間值班時，突然猝死。盡管勞動部門認(rèn)定其為工傷，但由于其自愿放棄購買工傷保險，其所屬的保安公司拒絕賠償。無奈之下，趙連甲的家人將保安公司告上法庭，索賠一次性工亡補(bǔ)助金40余萬元。近日，濟(jì)南市市中區(qū)法院審結(jié)該案，保安公司被判賠償工亡補(bǔ)助金40萬元。

　　趙連甲從企業(yè)下崗后一直賦閑在家，2011年年屆五十的他為了生計到某保安公司去應(yīng)聘，后被錄用并與保安公司簽訂了勞動合同，被派駐到某學(xué)?？词卮箝T。

　　2012年8月某日凌晨，趙連甲在值夜班時突發(fā)疾病，被緊急送往醫(yī)院救治，當(dāng)天下午死亡，死亡原因是“猝死”。料理完后事后，趙連甲的近親屬共同向濟(jì)南市人力資源和社會保障局提出工傷鑒定申請，最終，趙連甲被認(rèn)定為因公死亡。因為保安公司未為趙連甲參加工傷保險，趙連甲的近親屬認(rèn)為相關(guān)工傷保險待遇應(yīng)該由保安公司支付，但多次與保安公司交涉無果，趙連甲的近親屬便向濟(jì)南市市中區(qū)人民法院提起訴訟，請求法院判令保安公司支付一次性工亡補(bǔ)助金40余萬元。

　　庭審中，被告保安公司辯稱，趙連甲死亡并非工作原因，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。趙連甲生前患有多種疾病，上班時飲酒導(dǎo)致疾病發(fā)作，送往醫(yī)院后家屬不配合院方進(jìn)行治療，導(dǎo)致死亡;退一步講，即使認(rèn)定趙連甲死亡為工傷，公司也不應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，因為在2011年6月，趙連甲剛進(jìn)入公司工作時曾向公司出具書面申請一份，以其為下崗職工為由，申請不參加社會保險，公司不應(yīng)承擔(dān)趙連甲的工傷保險待遇。

　　濟(jì)南市市中區(qū)人民法院依法審理后認(rèn)為，雖然趙連甲生前向保安公司出具了自愿不繳納社會保險費的申請，但因其申請違反了國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，故不能免除保安公司作為用人單位支付工亡補(bǔ)助金的義務(wù)。最終判決被告保安公司支付原告一次性工亡補(bǔ)助金40余萬元。目前本案已經(jīng)執(zhí)行完畢。

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