無(wú)憂保社保案例資訊：市社保局 抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”促隊(duì)伍建設(shè)，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　市社保局緊緊抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”，扎實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍能力建設(shè)，使職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平有了顯著提高。

　　抓住“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”的環(huán)節(jié)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。改變傳統(tǒng)的“老師講、職工聽(tīng)”的單向封閉的培訓(xùn)模式，采取討論式、案例式、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法，提高職工的學(xué)習(xí)興趣。按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性和系統(tǒng)性。同時(shí)還開(kāi)展了職工讀書(shū)活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、崗位大練兵活動(dòng)，職工練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、比技能蔚然成風(fēng)。

　　抓住“整章建制”的環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)。建立健全了工作制度、管理制度、考核制度和督查制度，積極開(kāi)展調(diào)查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問(wèn)題。紀(jì)檢組拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督手段，針對(duì)工作中容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大督查和整治力度，把糾正不正之風(fēng)、提高服務(wù)水平放在突出位置，提高了職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。

　　抓住“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的環(huán)節(jié)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。圍繞建設(shè)“效率型、服務(wù)型、廉潔型”窗口單位，積極推行提質(zhì)、提速、提效“三提”效能工作法，建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)結(jié)辦制和責(zé)任追究制度，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)群眾的水平，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)深化“一站式”服務(wù)機(jī)制，積極推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的社保信息服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，努力打造群眾滿意的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)窗口。

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