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“簽字畫(huà)押”不是逃避責(zé)任的借口
2017-05-24 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，有些用人單位除了采取讓離職員工補(bǔ)簽合同的手段外，還有讓員工入職或離職時(shí)簽訂自愿不繳社保協(xié)議的方法，來(lái)侵害他們的合法權(quán)益。在此提醒用人單位，不要認(rèn)為有了員工的簽字畫(huà)押，就可以逃避法律責(zé)任。 職工：被迫簽下自愿協(xié)議 王某是一家物業(yè)公司的保安，入職時(shí)公司沒(méi)跟他簽訂勞動(dòng)合同，但公司答應(yīng)過(guò)了試用期再跟他簽，但工作8個(gè)月后，公司仍不和他簽合同，無(wú)奈的他提出辭職。 此時(shí)，公司拿出兩份文件讓他簽字，說(shuō)簽字后才給結(jié)算工資。一份是勞動(dòng)合同，一份是自愿不繳納社保的申請(qǐng)。王某去意已決，就簽了字。事后，他聽(tīng)說(shuō)社保是單位必須要繳納的，寫(xiě)了保證書(shū)也無(wú)效，于是向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求公司補(bǔ)繳社保，并支付未簽合同的補(bǔ)償金。 無(wú)獨(dú)有偶。金某是一家圖書(shū)公司的業(yè)務(wù)員，入職時(shí)老板就告訴他，他的工資里包含了社保的錢(qián)。之后，老板拿出個(gè)樣本，上面寫(xiě)的是，本人自愿申請(qǐng)公司不給本人繳納社保，日后不以此為由追究公司責(zé)任，讓金某照著抄下來(lái)，并簽上名字。因?yàn)檎曳莨ぷ鞑蝗菀?，金某只好按要求做了? 單位：入職時(shí)雙方已經(jīng)說(shuō)好 王某所在的公司孫經(jīng)理說(shuō)，并非公司不愿給員工上保險(xiǎn)，而是王某要求不簽合同，不上保險(xiǎn)。孫經(jīng)理說(shuō):我們這兒有很多人都是這樣的，尤其是干保安的，他們?cè)敢獍彦X(qián)打到工資里。公司為了避免日后的糾紛，才讓他們寫(xiě)下保證書(shū)。 金某公司的負(fù)責(zé)人則表示，他們公司所有人都是將保費(fèi)直接劃入工資的，這在員工入職時(shí)雙方就說(shuō)好了。要求職工寫(xiě)下保證，就是為了證明不是公司強(qiáng)迫的。 該負(fù)責(zé)人說(shuō):你們可以打聽(tīng)一下,在我們同行業(yè)中，有哪家公司的工資比我們的高，所以保險(xiǎn)繳納多少都是由他們自己定，公司不管，很多職工也愿意，公司一直都是這樣做的。 專(zhuān)家：法定義務(wù)不容違背 對(duì)于此類(lèi)現(xiàn)象，勞動(dòng)仲裁人員稱(chēng)，在實(shí)踐中，的確有員工因?yàn)椴幌腴L(zhǎng)期干，不愿與單位簽勞動(dòng)合同和繳納保險(xiǎn)，而希望單位將代扣代繳的保費(fèi)發(fā)放到工資里。這樣，企業(yè)就能減少成本，于是雙方達(dá)成協(xié)議，職工寫(xiě)下保證書(shū)，申明自愿不簽訂合同，不繳納社保，一切后果自負(fù)等等。其實(shí)這樣做是違法的。和勞動(dòng)者簽合同，為其繳納社保，是用人單位的法定義務(wù)。 同時(shí)，仲裁人員強(qiáng)調(diào)，社保是法律強(qiáng)制用人單位必須繳納的，不能發(fā)放給個(gè)人，所以即使有雙方簽字認(rèn)可也不可以。其中，有些單位是出于成全職工的好心，有些單位則是故意以此來(lái)避免職工算后賬，同時(shí)也為了對(duì)不懂法的職工起到震懾作用，繼而侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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