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求職遭遇乙肝歧視 肝炎男孩狀告國企
2017-05-24 08:00:01
無憂保
早在幾年前，國家就明令禁止用人單位在就業(yè)體檢時(shí)檢測乙肝項(xiàng)目，然而去年大學(xué)畢業(yè)的小周就因?yàn)楸徊槌鍪且腋尾《緮y帶者，近日被企業(yè)拒絕錄用。 眼前的小周，去年從西安石油大學(xué)畢業(yè)，在校期間，因?yàn)槌煽儍?yōu)異，提前與西安煤航信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。雙方約定，等小周正式畢業(yè)就能到單位上班?？扇ツ?月小周大學(xué)畢業(yè)后，一份體檢報(bào)告讓他的就業(yè)夢想成為了泡影。 大學(xué)生小周：體檢過程中，我就發(fā)現(xiàn)他們要體檢乙肝肝功和兩對(duì)半，體檢結(jié)果出來以后我就發(fā)現(xiàn)，我被查出來是乙肝攜帶者。當(dāng)時(shí)強(qiáng)制要求我要病休一個(gè)月，讓我把病看好了以后才能來上班。 隨后小周跑了西安的幾家醫(yī)院進(jìn)行檢查，醫(yī)生告知他，他現(xiàn)在屬于乙肝病毒攜帶者，不具有傳染性，可以不用治療，醫(yī)生還專門給小周開了一份可以正常上班的診斷證明書。 大學(xué)生小周：拿著這個(gè)診斷證明書，跑到單位以后，說我可以上班了，他們又說，我如果非想上班的話，還必須給他們寫個(gè)保證書。小編：什么保證書？就說如果我以后在工作中，身體出現(xiàn)問題了，單位不負(fù)任何責(zé)任。 小周答應(yīng)了單位，接下來，單位又提出讓他進(jìn)行第二次體檢，帶著體檢結(jié)果，小周又充滿希望地來到單位?？山Y(jié)果卻讓他徹底失望了。 大學(xué)生小周：總公司商量了一下以后，還是決定辭退我。說公司不想冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，萬一你身體出問題了，公司還得擔(dān)責(zé)任等等。出具了一份解除協(xié)議的說明。 隨后，小編來到準(zhǔn)備錄用小周的西安煤航信息產(chǎn)業(yè)有限公司，單位負(fù)責(zé)人說因?yàn)樾≈軓氖碌氖且环輳?qiáng)度大，作息不規(guī)律的工作，每天都要下井進(jìn)行管道勘探，出于對(duì)他身體的考慮，他們才決定不予聘用。 工作人員：就是害怕他身體情況萬一以后嚴(yán)重了，對(duì)他家庭更是個(gè)傷害，真有個(gè)啥，這個(gè)肝炎你也知道，是個(gè)富貴病，不能累著。這非常辛苦，對(duì)他本身自己就很不利，這種病一累，很可能就爆發(fā)了。 對(duì)此，小編采訪了西北政法大學(xué)勞動(dòng)法教授解德成。 西北政法大學(xué)勞動(dòng)法教授解德成：它是針對(duì)特定的大學(xué)生就業(yè)中所簽訂的一個(gè)三方協(xié)議，我們不能把這類合同簡單的類比為勞動(dòng)合同，而且三方簽字蓋章它是合法有效的。沒有法律正當(dāng)?shù)氖掠?，任何一方是不能違約的。2008年我們國家規(guī)定了《就業(yè)促進(jìn)法》，有7種不能歧視的種類，其中有一個(gè)就是傳染病病原攜帶者不得歧視。這家單位招用，他所從事的這個(gè)工作，與傳染病病原本身沒有直接的關(guān)聯(lián)關(guān)系，如果沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系，單方終止三方協(xié)議，當(dāng)然是無效的。 小周表示，他準(zhǔn)備用法律手段來保護(hù)自己的自身權(quán)益，目前，他已經(jīng)將西安煤航信息產(chǎn)業(yè)有限公司起訴到了西安碑林法院?！ 〗陙?像小周這樣的乙肝病毒攜帶者在就業(yè)時(shí)遭到歧視的事情并不少。雖然，國家早有相關(guān)規(guī)定，但是，只有少數(shù)人選擇用法律途徑來保護(hù)自身的權(quán)益。 2010年，畢業(yè)于湖南某大學(xué)的王力，投了上百份的簡歷，簽約到西安某知名國企，因?yàn)槭且腋尾《緮y帶者，被用人單位拒絕錄用。今年6月份，西安臨潼區(qū)的小馬也因同樣的問題將他的單位西安新希望產(chǎn)業(yè)有限公司和進(jìn)行入職體檢的醫(yī)院告上了法庭。對(duì)于自己的遭遇，小周決定要維權(quán)到底。 小周（化名）：上學(xué)上了四年，畢業(yè)了就是為了找個(gè)好工作，以后可以賺錢養(yǎng)家，現(xiàn)在幾乎是還沒工作呢，現(xiàn)在就被辭退了。 小周自己也明白，這場官司即使打贏了，也只是為了討個(gè)說法，他不可能回到報(bào)考的單位工作了，他這樣做只是希望更多地喚起社會(huì)對(duì)于乙肝歧視問題的重視和關(guān)注。長期代理類似案件的張麥昌律師表示，對(duì)乙肝病患者和病毒攜帶者來說，一個(gè)普遍的尷尬是，他們?cè)诠偎局胁还苁勤A還是輸，對(duì)自己都沒有實(shí)際的好處。 律師 張麥昌：即便是單位接收他，上班的可能性也不太大，這是好多乙肝維權(quán)者面臨的一個(gè)非常大的困境，也是一個(gè)兩難的困境。國內(nèi)現(xiàn)在這種乙肝病毒攜帶者的數(shù)量也是非常多的，大概在一個(gè)億左右。我覺得問題的實(shí)質(zhì)還是在于我們對(duì)問題的宣傳還是不夠，從科學(xué)上的宣傳不夠，大家的法律意識(shí)也還不夠。 新聞鏈接：1994年《中央國家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，乙型肝炎表面抗原或乙肝兩對(duì)半陽性而肝功能正常者可錄用，開創(chuàng)了檢查乙肝兩對(duì)半的先例。 2005年1月20日，國家人事部、衛(wèi)生部推出《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，正式取消對(duì)乙肝病毒攜帶者的限制。 2007年8月30日，十屆全國人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議通過《就業(yè)促進(jìn)法》。明確規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。 2010年2月10日人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部頒布實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
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