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深圳保安為保飯碗集體跳樓 何至于拿命換？
2017-05-25 08:00:01
無(wú)憂保
深圳一電器廠43名保安為了保住后半生飯碗，選擇了用集體跳樓的方式來(lái)向工廠維權(quán)。集體跳樓可以嗎？當(dāng)然不可以，因?yàn)樯少F。但，不這么做可以么？當(dāng)然也不可以，因?yàn)椋贿@么極端就不會(huì)引起重視，生活就會(huì)沒有保障。 據(jù)了解，從8月15日下午開始，深圳沙井一家電器制品廠的這43名保安就已爬上工廠樓頂，受烈日暴曬，又受風(fēng)雨考驗(yàn)，就這樣一直守在樓頂不愿意下來(lái)。他們?yōu)槭裁磿?huì)這樣做？為什么要集體跳樓？原來(lái)他們都是年紀(jì)偏大的保安，而工廠里新來(lái)了一批新保安，他們覺得工作或許不保，吃飯要成為問題，在沒有更好辦法的情況下，他們只能這樣做了。 不能不承認(rèn)這些保安是弱勢(shì)群體中的一員，大多數(shù)是走出農(nóng)村到城市打工的人，他們往往處在兩難境地，尤其是年紀(jì)稍長(zhǎng)一些的保安：回不去農(nóng)村也留不在城市。因?yàn)樵缭鐝霓r(nóng)村出來(lái)，想回去務(wù)農(nóng)也沒有地可以種，何況有一部分人當(dāng)初就是因沒有地可種才去城市打工的呢！又因?yàn)槟昙o(jì)大了，又保安這一行，年齡不允許他們繼續(xù)做保安了，他們得給年輕人騰地方，職位倒是騰來(lái)了，可是一下子沒有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，吃飯成了問題?？梢哉f(shuō)，他們的處境很被動(dòng)。 在這43名集體跳樓的保安中，有一名徐先生，他今年54歲，他告訴小編，8月14日，廠里突然新來(lái)了一批保安，大約四五十人，崇光電器制品廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人以工廠此前雇用的保安有一些并不具備相關(guān)資質(zhì)為由，可能會(huì)使一部分人離開。聽得這話后，這部分老保安急了，一下子要失業(yè)了，什么準(zhǔn)備都沒有。是因?yàn)樗麄冑Y質(zhì)，因?yàn)樗麄兝狭艘o退他們？說(shuō)說(shuō)這資質(zhì)問題，人家都給你這工廠當(dāng)了20多年的保安，為什么要在人老的時(shí)候說(shuō)這話？20年前招人怎么就沒有這資質(zhì)考核呢？辛辛苦苦20年守衛(wèi)工廠，換不得工廠的一點(diǎn)點(diǎn)感恩嗎？ 據(jù)了解，工廠負(fù)責(zé)人坦言曾考慮到這些實(shí)際問題，也提出了幾個(gè)善后方案。比如，老保安與新保安共同執(zhí)勤；老保安可轉(zhuǎn)行從事非保安類工作；老保安若要求解除勞動(dòng)合同，廠方將按勞動(dòng)合同法作出補(bǔ)償。可是這43名保安真正擔(dān)心的是，即使留下來(lái)了，新保安來(lái)了之后，肯定不再需要他們加班了，原先每月可掙2600元左右，以后可能只有基本工資1500元了。這可是在深圳呢，消費(fèi)水平較高的幾個(gè)城市之一，1500元的工資？夠養(yǎng)家么？他們不是一個(gè)人吃飯租房。說(shuō)到這里，我們大概也就能理解為什么他們會(huì)用個(gè)集體跳樓的方式去跟公司談判了。 工廠做大了，公司賺錢了，都愛做些社會(huì)慈善，把這些慈善資金抽出一部分給那些老保安有何不可？他們也是需要資助的人。至于怎樣的老保安會(huì)享受這樣的待遇，那就是公司制定的福利政策了?？梢砸怨ぷ髂晗蓿约彝ツ晔杖霝橘Y助標(biāo)準(zhǔn)，或許不用太多資金就能讓這些老保安老有所依。 老保安的悲哀，就在于他把自己的青春給了公司，到老卻被公司牽著鼻子走——被動(dòng)。所以，他們只好在即將要老的時(shí)候，做更多的爭(zhēng)取，沒成想?yún)s被公司先發(fā)制人了。無(wú)奈的他們除了用個(gè)集體跳樓用命去爭(zhēng)取自己的利益還能怎樣呢？
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