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標(biāo)簽： 勞動合同
三方協(xié)議不等于勞動合同
2017-05-26 08:00:01
無憂保
又到了畢業(yè)生離校的時節(jié)，6月底，在這個求職沖刺的階段，畢業(yè)生簽約率開始猛增。不少畢業(yè)生在簽約時都遇到一些困惑這三方協(xié)議到底有沒有法律效力，算不算勞動合同？簽了三方協(xié)議是不是就意味著他們承諾給解決戶口？ 畢業(yè)生孫瑩這幾天正在為一件事煩心。各方面條件都不錯的她最近已經(jīng)接連拿到了三家單位的錄用通知，三家單位的待遇相差懸殊，有一家公司只給出四千元的月薪，相比其他兩家單位差距不小，但是一個可以解決北京戶口的待遇讓孫瑩頗為心動，只是現(xiàn)在究竟能不能落實這件事，公司也沒有給出一個肯定的回答，只是不停地用盡量、努力之類的話來答復(fù)孫瑩。前幾天，公司催她簽訂三方協(xié)議，這仿佛讓她吃了一顆定心丸。聽說愿意跟你簽三方協(xié)議，也就是承諾可以解決戶口了，要不然人家不會跟你簽的。孫瑩從同學(xué)那里聽到這么一種說法，于是信心滿滿地決定在三家單位當(dāng)中選擇這家公司。 簽訂三方協(xié)議就意味著一定可以解決戶口嗎？小編采訪了本市大中專就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人，他告訴小編，三方協(xié)議只是一個明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，簽訂這個協(xié)議與是否解決戶口沒有必然聯(lián)系。而且三方協(xié)議并不同于勞動合同。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，這時用人單位會與畢業(yè)生簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其他各項福利等事宜，合同簽訂之后，雙方才算正式確定了勞動關(guān)系。所以用人單位承諾的各項待遇還是要以勞動合同為準(zhǔn)。
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