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標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
未簽勞動(dòng)合同 受傷后誰來補(bǔ)償？
2017-05-26 08:00:01
無憂保
石家莊康先生咨詢：我在一家汽車服務(wù)中心工作了三個(gè)月，公司沒有與我簽合同。上個(gè)月，公司搬家，我的手指受傷，因而我拒絕了晚上加班的要求，結(jié)果第二天通知我被辭退了，工資也沒結(jié)。我想要回工資，該怎么做呢？ 石家莊律師事務(wù)所的陳律師回復(fù)：不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為, 你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。單位有違法行為的情況下，你可以隨時(shí)離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以委托律師維權(quán)。
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