標(biāo)簽: 案例
【7月14號(hào)案例學(xué)習(xí)】兼職員工因公受傷,那個(gè)單位應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任?
2017-06-07 08:00:01
無(wú)憂保


案例一: 兼職員工因公受傷,那個(gè)單位應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任? 我經(jīng)甲公司同意,在乙公司兼職,乙公司對(duì)此沒(méi)有異議。三個(gè)月前,我在駕駛摩托車前往乙公司上班途中,遭遇交通事故,花去11萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)用,后來(lái)被鑒定為九級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門認(rèn)定,對(duì)方司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。因甲、乙公司都沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn),我無(wú)法享有工傷待遇,我要求甲、乙公司賠償。但甲公司認(rèn)為,我受傷是發(fā)生在前往乙公司上班途中,自然應(yīng)當(dāng)由乙公司賠償。而乙公司認(rèn)為,甲公司先與我建立勞動(dòng)關(guān)系,具有為我辦理工傷保險(xiǎn)的義務(wù),乙公司作為后來(lái)的用人單位沒(méi)有對(duì)應(yīng)義務(wù)。請(qǐng)問(wèn),我因工受傷,哪個(gè)單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)?案例解析:

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。