0571-22931819
標(biāo)簽： 案例
【6月17號(hào)案例學(xué)習(xí)】職工借用協(xié)議到期 借用關(guān)系即終止？
2017-06-07 08:00:01
無(wú)憂保
案例一: 職工借用協(xié)議到期 借用關(guān)系即終止？ 1999年，蔣某自淄博某熱電公司借調(diào)至山東某燃料公司工作。2011年9月1日，熱電公司與燃料公司簽訂協(xié)議，內(nèi)容為：燃料公司借用熱電公司職工蔣某到單位工作，借用期間，燃料公司按熱電公司提供的標(biāo)準(zhǔn)為蔣某代發(fā)工資；蔣某的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶由熱電公司管理，社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳納部分由熱電公司代繳，個(gè)人繳納部分由熱力公司在工資中代扣代繳。2012年6月1日，燃料公司向熱電公司出具一份函，內(nèi)容為：我公司從貴單位借用的職工蔣某，因企業(yè)改革，業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)等發(fā)生變化，建議其回原單位工作。熱電公司收到后，也通知蔣某回去上班，但蔣某一直未回。2013年12月，蔣某向濟(jì)南市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求燃料公司與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。仲裁委裁決支付了蔣某的申訴請(qǐng)求，燃料公司不服，訴至市中區(qū)法院。 案例解析：
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
