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【5月09號案例學(xué)習(xí)】工傷勞動糾紛？
2017-06-07 08:00:01
無憂保
案例一: 工傷勞動糾紛？ 陳某某在佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司工作中有接觸稀釋劑、脫漆劑、酒精、防銹油、黃油等，于2010年10月20日因“體檢發(fā)現(xiàn)白細(xì)胞偏低1年余”進(jìn)入廣東省職業(yè)病防治院住院治療，于2011年3月22日經(jīng)診斷為：職業(yè)性慢性輕度苯中毒（中性粒細(xì)胞減少癥）。佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局于2011年4月11日作出佛南人社傷認(rèn)（2011）02497號工傷認(rèn)定書，認(rèn)定陳某某的上述患病情況屬于工傷。佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司自陳文新于2011年3月22日被確診為職業(yè)病以來，按照2181.46元的標(biāo)準(zhǔn)向原告發(fā)放停工留薪期工資，且繼續(xù)為陳某某參加社會保險。陳某某在仲裁請求及一審的訴訟請求，均有7項，其中傷殘津貼數(shù)、停工留薪期的工資、春節(jié)節(jié)日慰問金、崗位津貼等4項請求屬于勞動爭議及工傷損害賠償?shù)捻椖?，而殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等3項屬于人身損害賠償項目。案例解析：
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