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標(biāo)簽： 案例
【4月25號(hào)案例學(xué)習(xí)】向勞動(dòng)監(jiān)察投訴期間 仲裁時(shí)效中斷？
2017-06-07 08:00:01
無憂保
案例一: 向勞動(dòng)監(jiān)察投訴期間 仲裁時(shí)效中斷？ 2009年3月4日，初某開辦了萊陽(yáng)某縫配部，類型為個(gè)體工商戶。2012年8月初，宋某到縫配部工作，2013年11月底被初某辭退。2014年11月7日，縫配部注銷。9月2日，宋某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴初某拖欠其2013年9月到11月的工資。2015年1月5日，人社局出具勞動(dòng)保障監(jiān)察撤銷立案決定書，撤銷了該案。1月27日，宋某申訴至萊陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求初某支付被拖欠的工資。仲裁委未予受理，宋某遂起訴至萊陽(yáng)市法院。初某辯稱，宋某的請(qǐng)求已超過仲裁時(shí)效。案例解析：
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