標簽: 案例
【4月13號案例學(xué)習(xí)】公司雖然放假但不能拒付生活費?
2017-06-07 08:00:01
無憂保


案例一:公司雖然放假但不能拒付生活費? 2012年7月,李某被某服裝公司招用,雙方約定月工資2000元。2015年12月,因經(jīng)營困難,公司將包括李某在內(nèi)的全體員工放假,期間李某未到其他單位工作。因公司拒絕支付生活費,雙方發(fā)生糾紛。李某向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出仲裁申請,要求服裝公司支付放假期間第一個月工資及之后的生活費。案例解析:

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。