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【3月23號(hào)案例學(xué)習(xí)】保安全天24小時(shí)吃住在值班室，怎么算加班？
2017-06-07 08:00:01
無(wú)憂保
案例一：保安全天24小時(shí)吃住在值班室，怎么算加班？ 2009年3月1日，唐某與某公司簽訂了勞動(dòng)合同。他的工作是全天24小時(shí)的值班安全保衛(wèi)、來(lái)訪接待、公物管理等工作，承擔(dān)內(nèi)勤工作，負(fù)責(zé)郵件收發(fā)、衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)等。合同中約定，唐某每月固定工資1500元，另有午餐補(bǔ)貼和福利，不再享受加班費(fèi)補(bǔ)貼。之后唐某一直居住生活在值班室，并利用公司提供的電飯煲、電磁爐等工具做飯。合同期滿后，公司決定不再與唐某續(xù)簽合同。后唐某要求公司支付加班工資，被拒。你怎么看？ 案例解析：
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