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標(biāo)簽： 案例
【3月15號(hào)案例學(xué)習(xí)】因增設(shè)總監(jiān)而被動(dòng)降職，算不算調(diào)崗？
2017-06-07 08:00:01
無(wú)憂保
案例一：因增設(shè)總監(jiān)而被動(dòng)降職，算不算調(diào)崗？ 向某是公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，是銷(xiāo)售部的一把手，全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理。后公司架構(gòu)調(diào)整，在銷(xiāo)售部設(shè)立銷(xiāo)售總監(jiān)的職位，其級(jí)別高于銷(xiāo)售經(jīng)理。向某向仲裁委提起仲裁，認(rèn)為用人單位單方面調(diào)崗，沒(méi)有協(xié)商一致，要求恢復(fù)自己對(duì)銷(xiāo)售部的全面管理工作。那么，其這一主張能得到支持嗎？案例解析：向某的這一主張是不能得到仲裁支持的。
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