0571-22931819
標(biāo)簽： 漲工資
北京市總工會(huì)：百萬(wàn)職工每年可協(xié)商漲工資
2017-06-09 08:00:02
無(wú)憂保
北京市總工會(huì)近日公布工資集體協(xié)商新三年計(jì)劃，未來(lái)三年，全市85%以上的建會(huì)企業(yè)將建集體協(xié)商制度，百萬(wàn)職工每年可以與企業(yè)協(xié)商漲工資?！ ∑髽I(yè)獨(dú)立協(xié)商時(shí)，合同中必須有“重磅”內(nèi)容，包括職工年度平均工資水平及調(diào)整幅度；本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的具體數(shù)額及分配辦法；加班工資；勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)件單價(jià)；社會(huì)保險(xiǎn)及雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的與工資相關(guān)的其他事項(xiàng)。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，重點(diǎn)將圍繞一線職工工資增長(zhǎng)水平、高技能人才鼓勵(lì)機(jī)制、女職工特殊保護(hù)、農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工工資同工同酬問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商。今后還要對(duì)企業(yè)協(xié)商進(jìn)行“個(gè)性化”指導(dǎo)，引導(dǎo)不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)找準(zhǔn)不同的協(xié)商方式和內(nèi)容。來(lái)源： 《黑龍江工人報(bào)》更多HR（案例、資訊）看翩翩君子個(gè)人主頁(yè)：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處?。?/span>
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