【案例】四級(jí)工傷職工養(yǎng)老金低于傷殘津貼可向工傷保險(xiǎn)基金找差
2017-06-10 08:00:01
無(wú)憂保


賈某系某服飾有限公司參保職工。2011年9月2日,賈某騎電動(dòng)車下班途中不慎與一貨車相撞受傷。后經(jīng)人社部門認(rèn)定,賈某的受傷為因工受傷,并被鑒定為4級(jí)傷殘。從此,賈某退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取2600元的傷殘津貼。2014年11月,賈某辦理退休手續(xù)后,開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,卻發(fā)現(xiàn)每月的養(yǎng)老金僅為2200元,低于之前領(lǐng)取的傷殘津貼,他遂到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為4級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,傷殘津貼的具體數(shù)額為本人工資的75%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。根據(jù)上述規(guī)定,賈某可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),要求工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足這400元的差額。(孫帥)來(lái)源: 《山東工人報(bào)》更多精彩請(qǐng)看翩翩君子個(gè)人主頁(yè):http://www.hrloo.com/home/1093166-1 (本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有,如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處?。?/span>

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