0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系就業(yè)
60歲再就業(yè)，一概不是“勞動(dòng)關(guān)系”？
2017-06-11 08:00:02
無憂保
60歲的牛大爺退休時(shí)因繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)僅10年，不能享受領(lǐng)取養(yǎng)老退休金待遇。為此，牛大爺一直未辦理退休手續(xù)，并與某學(xué)院簽訂了用工協(xié)議。干了4年之后，該學(xué)院精簡后勤臨時(shí)工，決定對60歲以上人員一律解除用工協(xié)議。在與學(xué)院結(jié)算工資時(shí)，牛大爺提出學(xué)院解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)按法律規(guī)定向其支付4個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。學(xué)院聲稱，牛大爺應(yīng)聘時(shí)就已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，根本不是法律意義上的勞動(dòng)者，自然不能適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。 評析：《勞動(dòng)合同法》第44條2項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。牛大爺在接受學(xué)院聘用時(shí)雖然已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，但因繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)未滿15年而不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。用人單位與其建立用工關(guān)系，應(yīng)屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)當(dāng)然應(yīng)適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，并依法享受相關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)有的待遇。（楊學(xué)友）來源： 《山東工人報(bào)》更多精彩請看翩翩君子個(gè)人主頁：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載或摘錄請注明出處！）
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