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標(biāo)簽： 農(nóng)民工
私吞農(nóng)民工血汗錢 勞務(wù)老板鋃鐺入獄
2017-06-11 08:00:02
無憂保
經(jīng)理私吞薪資 農(nóng)民工集體維權(quán) 2012年春節(jié)前，在高新區(qū)世紀(jì)城路兩次發(fā)生農(nóng)民工討要薪金的事件，在社會上引起了較大反響。勞務(wù)公司經(jīng)理因拒不支付農(nóng)民工勞動報酬，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)惡意逃匿，最終鋃鐺入獄?！ 埬场八酵獭?00萬薪資 張某是成都某建筑勞務(wù)有限公司的法定代表人、執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2010年12月10日，張某從某建筑工程總承包有限公司承接了某樓盤2號樓、9號樓的工程。之后，張某雇用了大量農(nóng)民工為其承包的工程提供建筑勞務(wù)，卻并未按照國家法律規(guī)定與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，也沒有按照政府規(guī)定在銀行建立用于支付農(nóng)民工工資的專用賬戶以及為農(nóng)民工辦理工資卡?！ ?012年春節(jié)前，張某雇用的農(nóng)民工因為工資被拖欠，在高新區(qū)世紀(jì)城路兩次討薪，在社會上引起較大反響，也引起了高新區(qū)相關(guān)部門的重視。通過協(xié)調(diào)，建筑工程總承包有限公司很快轉(zhuǎn)賬支付給成都某建筑勞務(wù)公司共計854萬元農(nóng)民工工資?？?，張某也在協(xié)調(diào)會上承諾，會將此款全部用于發(fā)放民工工資。但是，張某在收到該854萬元專款后，卻僅僅發(fā)放247萬元工資給部分農(nóng)民工，悄悄將剩下的607萬巨額財產(chǎn)全部轉(zhuǎn)移，惡意逃匿?！ ?07萬元農(nóng)民工工資專款不翼而飛，兩天后，高新區(qū)人事勞動和社會保障局就發(fā)現(xiàn)建筑勞務(wù)公司、張某支付農(nóng)民工工資情況十分異常，立即向勞務(wù)公司送達(dá)了責(zé)令改正通知書，責(zé)令勞務(wù)公司立即改正無故拖欠勞動者工資報酬的違法行為?！ ∪欢瑥埬巢]有積極改正違法行為，而是乘坐飛機(jī)離開成都去了上海，到上海后立即停用了手機(jī)號碼。第二天，農(nóng)民工們在得知這一消息后進(jìn)行了第三次維權(quán)?！斑€我們工錢！一拖再拖，我們拿什么回家過年呀？”此起彼伏的呼喊聲，傳遞著農(nóng)民工兄弟深深的無奈。 勞務(wù)經(jīng)理被捕歸案判6年 張某潛逃上海后，總承包公司代勞務(wù)公司、張某墊付農(nóng)民工工資64萬元，張某的親屬也代其支付農(nóng)民工工資84.5萬元。2012年1月21日，成都警方在上海將張某抓獲。經(jīng)過與農(nóng)民工對賬，發(fā)現(xiàn)截至2012年1月19日，張某還拖欠上百名農(nóng)民工工資共計394萬余元。2012年7月，高新區(qū)人民檢察院以拒不支付勞動報酬罪對張某及勞務(wù)公司提起公訴?！ 「咝聟^(qū)檢察院查明：被告單位勞務(wù)公司、直接負(fù)責(zé)的主管人員總經(jīng)理張某在2012年春節(jié)前夕，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、有能力支付卻惡意逃匿、不支付其雇用的上百名勞動者勞動報酬總額達(dá)到394萬余元，且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付，仍拒不支付，并造成大量勞動者維權(quán)等嚴(yán)重后果。在被告人張某歸案后，通過公安部門和檢察院共同做工作，張某通過其家屬支付了部分被拖欠的農(nóng)民工工資，但截至判決時，勞務(wù)公司、張某仍拖欠近百名農(nóng)民工240余萬元工資。 2012年12月7日，高新區(qū)人民法院采納了高新區(qū)檢察院關(guān)于勞務(wù)公司和張某構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪且后果嚴(yán)重的指控意見，一審判處勞務(wù)公司罰金20萬元人民幣，張某有期徒刑6年，罰金20萬元人民幣。說法檢察官：原紅旗，高新區(qū)人民檢察院公訴處助理檢察員 原紅旗說，在這起案例中，法院一審判處張某有期徒刑6年、罰金20萬元，張某所在的公司也受到了罰金20萬元的刑事處罰，張某也因自己惡意欠薪拒不支付行為得到了應(yīng)有的懲罰?！ ≡t旗介紹，2011年2月25日，第十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的《刑法修正案（八）》，出于加強(qiáng)民生保護(hù)目的，加大對一些嚴(yán)重?fù)p害勞動者利益行為的處理力度，這是拒不支付勞動報酬罪的入刑背景?！ ≡撟锶胄逃惺裁船F(xiàn)實意義？原紅旗介紹，一方面，對勞動者而言，工資被拖欠時，完全可以拿起法律武器依法維權(quán)，對他們來說是一種保護(hù)；另一方面，對于用人單位和勞務(wù)老板，如果他們不遵紀(jì)守法，則會受到法律的懲罰，對他們而言就是一種制約。 那么法律上對拒不支付勞動報酬罪是如何定罪的呢？原紅旗介紹，據(jù)《中華人民共和國刑法》第276條規(guī)定“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰?！薄 ∶磕昴甑祝r(nóng)民工們都盼望拿著一年來辛勤工作的報酬高高興興回家過年，那么如何防止此類事件發(fā)生？原紅旗特別提醒，針對勞動者而言，首先，在務(wù)工時，要依法簽訂書面的勞動合同，這是保障自己權(quán)益的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)；其次，在發(fā)生勞動爭議時依法及時向勞動監(jiān)察部門反映；最后，要采取依法維權(quán)手段，理性地解決糾紛。針對用人單位，要誠信經(jīng)營，遵紀(jì)守法，所作所為不能突破底線，否則，一定會受到法律的嚴(yán)厲懲罰，最終只會落得個身敗名裂?！ √貏e提醒>>> 檢察官提醒，農(nóng)民工兄弟在務(wù)工時，要依法簽訂書面勞動合同，發(fā)生勞動爭議時依法及時向勞動監(jiān)察部門反映，采取依法維權(quán)手段，理性解決糾紛；用人單位要遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，否則，將會受到法律的嚴(yán)厲懲罰。（黃燕）來源： 成都日報更多精彩請看翩翩君子個人主頁：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載或摘錄請注明出處！）
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