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標簽： 工傷
替工期間受傷 不是工傷也能索賠
2017-06-11 08:00:02
無憂保
李某和趙某是同村來城市打工的農民工，李某在貨運公司當搬運工，趙某在建筑工地當小工。去年12月的一天，李某因感冒發(fā)燒不能上工，便委托趙某幫他上一天工。因為當天趙某正好輪休，便答應了李某的要求。當天上午，趙某在往車上搬運貨物的過程中，被一塊從車上掉下來的地板磚砸傷了腳，后趙某被其他工友送往醫(yī)院住院治療，經診斷為：右足第2-3趾骨骨折，期間共花費醫(yī)療費2萬余元。趙某遂咨詢，他這種情況是否屬于工傷及能否主張賠償？ 說法： 首先，根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，勞動者要想享受工傷待遇，其前提必須是本單位職工，且受到的傷害必須是因為工作造成的。從你反映的情況來看，趙某遭受的傷害雖然是因為在貨運公司工作造成的，但他既非貨運公司員工，也未和貨運公司形成事實勞動關系（替工時未征得貨運公司同意），所以趙某不構成工傷，不能享受工傷保險待遇?！ ∑浯危m然趙某的情況不構成工傷，但不代表趙某不可以向貨運公司索賠。最高院《關于審理人身損害賠償案件的司法解釋》第14條規(guī)定：幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補償。來信中，趙某并非貨運公司員工，其為貨運公司搬運貨物，雙方形成幫工關系。因幫工過程中，貨運公司并未明確拒絕趙某的幫助，作為幫工活動中的受益人，貨運公司應承擔賠償責任?！ ∽詈?，根據(jù)《侵權責任法》第16條規(guī)定，趙某可以要求貨運公司賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果造成殘疾的，還可以主張賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金等。（陶家平）來源： 《勞動午報》更多精彩請看翩翩君子個人主頁：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版權歸作者及三茅人力資源網所有，如需轉載或摘錄請注明出處?。?/span>
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