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房地產(chǎn)行業(yè)員工薪資普漲10%
2017-06-11 08:00:02
無憂保


原標(biāo)題:房地產(chǎn)行業(yè)員工薪資普漲10% 昨日,重慶匯博人才網(wǎng)發(fā)布《重慶市房地產(chǎn)薪酬報告》稱,今年政府各部門相繼出臺救市政策,房地產(chǎn)一線員工底薪現(xiàn)已上漲10%。專家稱,我市房地產(chǎn)行業(yè)薪資情況有望繼續(xù)上漲。 一線員工平均薪資上漲10% 據(jù)了解,該報告數(shù)據(jù)來源于我市主城9區(qū)近百家房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源供需情況。報告顯示,從招聘數(shù)據(jù)上看,以人才需求量最多的銷售崗為例,2013年底該崗位的平均底薪范圍在2500~4000元/月,2014年則降至2000~3000元/月。直至今年3月,房地產(chǎn)業(yè)因政府的救市迎來小陽春,一線崗位平均底薪漲至2500~3500元/月。 此外,2014年,匯博人才網(wǎng)共接房地產(chǎn)業(yè)求職簡歷42156份,較2013年增長5%。2015年第一季度,匯博人才網(wǎng)接收該行業(yè)求職簡歷15601份,比去年同期上漲3%左右。 匯博人才網(wǎng)人力資源專家李月表示,近兩年來受大環(huán)境影響,房地產(chǎn)業(yè)在人才需求方面開始逐步縮減,但房地產(chǎn)業(yè)在大眾心中依然是高薪資、高福利的代表性行業(yè),在求職供需方面依然呈上漲趨勢。 技術(shù)管理崗薪資上漲20% 數(shù)據(jù)顯示,房地產(chǎn)行業(yè)行政、文職類崗位的薪資有小幅下降。李月稱,這是由于此類崗位入職門檻較低,多人競爭所致。如行政、HR、會計、文員等,去年薪資標(biāo)準(zhǔn)在2500~4500元/月,但是今年開年,同工種薪資普遍下調(diào)至2500~3500元/月。 然而,技術(shù)管理崗依然比較緊俏,如開發(fā)部經(jīng)理、文案策劃、給排水工程師、造價師、營銷總監(jiān)等職位競爭比例都在7:1左右。李月表示,這類競爭激烈的高級技術(shù)人員或高級管理人員的薪資和職位數(shù)量都在上漲。如市場經(jīng)理一職,2014年全市的平均月薪在4000~8000元,但今年已漲至5000~10000元。 業(yè)內(nèi)薪資有望繼續(xù)上漲 昨日,重慶晚報小編采訪了多家房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部門,他們均表示國家對房地產(chǎn)的救市政策的確會給這個行業(yè)的從業(yè)人員帶來薪資上的變化,但目前尚不明顯。 李月稱,該行業(yè)目前在人才供需及薪資待遇上變化不大,但只要政府不斷給予行業(yè)支持,利好政策一直存在,不排除未來薪資待遇大幅提升的可能。重慶晚報小編 汪一陽 (本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有,如需轉(zhuǎn)載或摘錄請注明出處?。?/span>

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