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標(biāo)簽： 跳槽
頻繁地跳槽并不是救病良藥，除非你確實牛逼
2017-06-11 08:00:02
無憂保
前陣子Eric發(fā)微信給我，就一句話：“我辭職了”。順著劇情我回了一句“為什么？”“早都不想做了，加上有個同事太TM傻 逼，臨近出差還給我安排一堆破事，老子干脆辭職不干了”。我當(dāng)時內(nèi)心的反應(yīng)是，靠，這樣也可以?。?！據(jù)說所知，那份工作他做了3個月還不到。但是出于世故的友好，我還是軟言細(xì)語的安慰，“不開心的話，辭了就辭了唄，反正也快過年了，剛好休息一陣子”。一陣寒暄和同仇敵愾之后，我說了我真正想說的話。如果說一家公司真的很爛，猶如雞肋，食之無味，那么辭職了也不覺可惜。此處不留人，自有留人處嘛。但凡，仍有可圈可點之處，就應(yīng)當(dāng)再慎重地考慮一下。畢竟人在職場，身不由己，頻繁地跳槽并不是救病良藥。像我等履歷一般的凡夫俗子只能自己去適應(yīng)工作環(huán)境，而不是天真地指望工作環(huán)境來適應(yīng)自己。社會不是自己家，也不是學(xué)校，總會有人因為感情等牽扯遷就你。任性盲目地跳來跳去，工資難漲，經(jīng)驗難得。等到下一次面試新公司的時候，HR多半會覺得你這個人unstable,不太會留用。不是每一個人在職場上都足夠幸運，可以遇到一個好的BOSS或領(lǐng)導(dǎo)。也不是每一個人都足夠聰明，在任何的土壤里都能夠繁榮生長。我們要做的是讓自己成為更優(yōu)秀的人。讓自己足夠強(qiáng)大。只有當(dāng)自己強(qiáng)大到一定程度的時候，你才有可能從服從游戲規(guī)則的人，縱身一躍，成為制定游戲規(guī)則的人。這個世界就是這樣，大魚吃小魚，小魚吃蝦米。如果不想被吃掉，那就一直往前游。不要猶豫。不要回頭。誰不曾年少輕狂目空一切過，但光心高氣傲是不夠的，翅膀硬才是硬道理。這個社會才不會在乎你的自尊，這個社會要求你在講究“自尊”之前，有所作為。當(dāng)你還只是一個nobody的時候，誰會care你的感受，come on.自由翱翔，不僅需要突破心底的渴望，更需要羽翼豐滿的翅膀以及恰到好處的時機(jī)。所以，每一次辭職之前，不妨在吐槽老東家的同時review一下它有無過人之處，順便再稱稱自己幾斤幾兩。以免，跳著跳著，把自己好不容易積累的職場經(jīng)驗人脈資源切斷了不說，還丟了飯碗。兄弟，你接下來幾個月不用吃飯，不用交房租哦？但如果你確實牛逼，打算自立門戶，或者手里已經(jīng)拿到了好幾個不錯的offer，那么趕緊跳。要知道，在北上廣這種城市，漲工資最快的方式就是跳槽。（文/林夏）
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