0571-22931819
標簽：
如果年過三十還沒升職，你就必須為自己找出路！
2017-06-11 08:00:02
無憂保
表現(xiàn)好就能升職？呵呵，別傻了，職場沒你想象的那么簡單。君不見多少即將奔三張的職場人，還在基礎(chǔ)性崗位，默默無聞的付出；君不見多少已經(jīng)過三張的上班族，依舊沒等到升職的機會，沒踏入管理層。在職場，等，不是解決問題的方法。如果年過三十還沒有任何升職希望，那你就必須為自己找出路了！要說在職場找出路的方式，最簡單途徑，就是跳槽。三十歲正當年，要經(jīng)驗有經(jīng)驗，要能力有能力，要干凈有干勁，與其在原地永無出頭之路的被困死，還不如勇敢的跳出來，尋找一個新的起點，重新開始。三十，是個脫胎換骨的年齡《論語 為政》中有這樣一句：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命?！薄叭ⅰ币馕吨畾q的人應(yīng)該擺脫了二十歲時的年少輕狂，已經(jīng)能依靠自己的能力獨立承擔自己應(yīng)承受的責任。在職場中，三十歲代表著職場生涯的黃金期，因為對于大多數(shù)職場人來說，此時基本確定了自己的職業(yè)目標與發(fā)展方向，無論是轉(zhuǎn)行發(fā)展還是選擇跳槽，三十歲的職場人應(yīng)該說是最受企業(yè)歡迎的。而立之年，家庭壓力會讓你不得不改變?nèi)畾q的人比二十歲的人更加穩(wěn)重，這不單單是歲月的磨礪，來自家庭的壓力和責任也是很重要的。作為家中的經(jīng)濟支柱，三十歲的人必須要有一定數(shù)額的收入以維持家庭生活。初入行，單身一人，拿著兩千出頭的工資你也能過的很瀟灑。但有了家庭之后，你會明顯的發(fā)現(xiàn)，兩千出頭連最基本的生活開支都不夠。在職場，想加薪的途徑只有兩個，一個是做出成績，一個是升職。前者是小范圍的，兩三百塊的漲幅，很難解決實際問題，而后者則會是大幅度的，能在最大程度上解決你的后顧之憂。升職雖說不能解決一切問題，但最起碼意味著你能拿到更高的薪資，你能獲得更高社會地位。三十歲是道分水嶺，能不能跨過障礙，最終就看你如何去選擇了。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
