【無憂保導(dǎo)讀】關(guān)于2017年退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金上漲的相關(guān)信息，有人就在問是否每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金上漲的都一樣?是否會(huì)存在差異呢?昨日，人社部舉辦一季度新聞發(fā)布會(huì)。新聞發(fā)言人盧愛紅表示，今年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整平均水平為5.5%，但具體到每一位退休人員身上，實(shí)際調(diào)整水平會(huì)有差異。同時(shí)，對于醫(yī)保個(gè)人賬戶管理辦法將研究改進(jìn)，從制度上進(jìn)一步堵住套現(xiàn)漏洞。

　　將建養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制

　　數(shù)據(jù)顯示，截至3月底，全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為8.92億人、10.12億人、1.8億人、2.18億人、1.83億人;五項(xiàng)基金總收入為1.53萬億元，同比增長26.9%，總支出為1.18萬億元，同比增長21.7%。

　　對于今年基本養(yǎng)老金的調(diào)整，盧愛紅指出，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。將統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，“但在調(diào)整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際調(diào)整水平具體到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異”。

　　盧愛紅還強(qiáng)調(diào)，人社部將具體抓好落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對各地的督促指導(dǎo)，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，盡快把調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。同時(shí)，還將抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長期可持續(xù)發(fā)展。

　　雖然養(yǎng)老金方面財(cái)政補(bǔ)貼、投資運(yùn)營、國有資產(chǎn)劃撥等工作在不斷推進(jìn)，但是，目前，我國的養(yǎng)老體系中仍以第一支柱為主，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，第二支柱職業(yè)年金、企業(yè)年金制度以及個(gè)人養(yǎng)老金的第三支柱發(fā)展較為滯后。如果長期依靠單一支柱為主的制度架構(gòu)，其可持續(xù)性較差。

　　去年12月，在中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2016》發(fā)布式上，中國社科院副院長李培林介紹，截至2015年我國企業(yè)年金參與人數(shù)2316萬，職業(yè)年金覆蓋約4000萬，合計(jì)不到全國就業(yè)人口的8.2%，覆蓋范圍太窄，企業(yè)年金累計(jì)結(jié)存不到1萬億元，而職業(yè)年金也是剛剛起步，第二支柱的資產(chǎn)總額不到GDP的1.5%。

　　《規(guī)劃》指出，制定實(shí)施完善和改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度總體方案。完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建包括職業(yè)年金、企業(yè)年金，以及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。推進(jìn)個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。 無憂保作為全國首家100%社保在線服務(wù)平臺，無憂保的社保服務(wù)，包括社保與公積金賬戶設(shè)立、繳納、查詢、申領(lǐng)、證明、轉(zhuǎn)移、咨詢等各個(gè)環(huán)節(jié)，無論隨時(shí)隨地均可實(shí)現(xiàn)在線管理，全程可實(shí)時(shí)查詢反饋。