【無憂保導讀】失業(yè)保險是什么?失業(yè)保險金又是什么?失業(yè)保險和其它四類保險是我們國家正常為我們繳納的社保,失業(yè)保險金指的是我們每個繳納社保的人如果失業(yè)了之后可以領取的補助津貼,那么失業(yè)保險金領取的條件是什么呢?失業(yè)保險的待遇有哪些?下面就和小編一起來看下關于失業(yè)保險的相關信息吧。
1.如何辦理失業(yè)登記
辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。所以失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領失業(yè)保險待遇程序的重要標志。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的,一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,同時,發(fā)展和完善就業(yè)服務事業(yè),為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務;另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務設施,不斷提高自身素質(zhì),增強競爭就業(yè)的能力??梢哉f,這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。在社會主義條件下,就業(yè)權是勞動者的一項基本權利,是否就業(yè)應由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分,享有同樣的權利。從這個意義上講,失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作,可以使其在得到基本生活保障的同時,獲得必要的就業(yè)服務,爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè),從根本上解決失業(yè)問題。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時,應以其是否在職業(yè)介紹機構登記求職,并參加再就業(yè)活動為衡量的標準。
2.失業(yè)保險待遇有哪些
一般的失業(yè)保險待遇主要包括:(1)失業(yè)保險金;(2)領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;(3)領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。
另外,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的,可以給予補貼。失業(yè)保險金的標準由省級人民政府按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則確定。醫(yī)療補助金的標準由省級人民政府規(guī)定。喪葬補助金和撫恤金的標準應參照當?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理,一次性發(fā)放。
3.失業(yè)保險金可領多長時間
當我們失業(yè)后,符合條件的話,可領取一定的失業(yè)保險金,但我們不可能無限制地一直領下去。
失業(yè)保險金的給付期限,也就是我們失業(yè)后可領取失業(yè)保險金時間的長短,是由失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間決定的。滿1年不足5年的,最長不超過12個月;滿5年不足10年的,最長不超過18個月;10年以上的,最長不超過24個月。
確定累計繳費時間的原則:一是實行個人繳費前,按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費年限,與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后的繳費年限合并計算。二是失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,其領取期限可與前次失業(yè)尚未領取的期限合并計算,其中如果重新就業(yè)不滿1年再次失業(yè)的,可以領取前次失業(yè)尚未領取的失業(yè)保險金。
特別提示
有的地方采取的政策是向失業(yè)人員一次性發(fā)放生活補助金。
4.失業(yè)保險金怎樣發(fā)放
經(jīng)辦機構自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi),對申領者的資格進行審核認定,并將結果及有關事項告知本人。經(jīng)審核合格者,從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金應按月發(fā)放,由經(jīng)辦機構開具單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構應提前一個月告知本人。
以上就是失業(yè)保險的相關信息,如果想要領取失業(yè)保險金,一定要符合所規(guī)定的條件,如果不懂的話可以到當?shù)厣绫>诌M行咨詢,或者撥打12333進行電話咨詢,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(1)重新就業(yè)的;(2)應征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;(6)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的;(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形的。