【無(wú)憂(yōu)保導(dǎo)讀】:很多人平時(shí)都不查詢(xún)或者是不會(huì)查詢(xún)社保，也不知道公司是有沒(méi)有給你交納社保，更離奇的事情竟然是有個(gè)人生病住院了，需要用到社保了，才發(fā)現(xiàn)公司竟然沒(méi)有給你自己上社保，真是讓人氣憤。下面跟小編具體的來(lái)看一下?！叭绻簧。业浆F(xiàn)在還不知道單位沒(méi)給繳醫(yī)保險(xiǎn)。”19日，家住薛城區(qū)的張先生告訴記者，今年10月份，他想通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用時(shí)，卻被醫(yī)生告知醫(yī)保卡里沒(méi)有繳過(guò)錢(qián)。

　　“如果不生病，我到現(xiàn)在還不知道單位沒(méi)給繳醫(yī)保險(xiǎn)?！?19日，家住薛城區(qū)的張先生告訴記者，今年10月份，他想通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)部分費(fèi)用時(shí)，卻被醫(yī)生告知醫(yī)?？?/a>里沒(méi)有繳過(guò)錢(qián)。張先生以為失業(yè)后醫(yī)保卡欠了錢(qián)，可去醫(yī)保部門(mén)補(bǔ)繳醫(yī)保險(xiǎn)時(shí)卻被告知賬戶(hù)為零。

　　據(jù)張先生介紹，他曾經(jīng)在薛城區(qū)一家國(guó)營(yíng)企業(yè)工作，2002年2月，因單位資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題就失業(yè)待家。失業(yè)后他從來(lái)沒(méi)有關(guān)注單位給繳納的五險(xiǎn)問(wèn)題，一直認(rèn)為單位會(huì)給職工按時(shí)繳納，即使失業(yè)了，單位也應(yīng)有義務(wù)給職工繳納五險(xiǎn)。直到今年10月份，張先生因生病治療，需要較大費(fèi)用，這才想起醫(yī)療保險(xiǎn)，于是張先生拿上單位以前發(fā)放的醫(yī)保卡及醫(yī)保本，向醫(yī)院出示證明報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，卻被告知所出示的醫(yī)?？](méi)有交錢(qián)，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　起初，張先生還以為是自己失業(yè)后單位沒(méi)再給繳納醫(yī)保險(xiǎn)的事。于是，張先生就去當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門(mén)咨詢(xún)，想補(bǔ)繳沒(méi)有交齊的醫(yī)保險(xiǎn)，以便繼續(xù)報(bào)銷(xiāo)治療費(fèi)用，可誰(shuí)知又被工作人員告知醫(yī)保險(xiǎn)賬戶(hù)為零，從來(lái)就沒(méi)繳過(guò)錢(qián)。張先生告訴記者，1981年他到這家國(guó)企參加工作，期間從未離開(kāi)過(guò)，直到2002年單位破產(chǎn)?？烧l(shuí)知單位承諾給繳納的“五險(xiǎn)”僅交了一個(gè)勞動(dòng)保險(xiǎn)，其它都沒(méi)有繳。

　　發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)給交醫(yī)保險(xiǎn)，張先生繼續(xù)咨詢(xún)當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)，其它險(xiǎn)項(xiàng)是否也沒(méi)有，結(jié)果張先生得到的答案是單位只給他交了一個(gè)勞動(dòng)保險(xiǎn)，其它的都沒(méi)有交。人社部門(mén)工作人員告訴記者，張先生所工作的單位作為國(guó)企部門(mén)，應(yīng)該給張先生繳納“五險(xiǎn)”。張先生告訴記者，要是早點(diǎn)查詢(xún)這些保險(xiǎn)就好了，就不會(huì)被欺騙那么久了。更是張先生無(wú)奈的是，他曾經(jīng)工作的單位已經(jīng)倒閉解體了，想找負(fù)責(zé)人也找不到了，出現(xiàn)這樣的情況他也不知道該咋辦。

一、私下約定是無(wú)效的。

1994年《勞動(dòng)部關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第七十二條明確規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本條中的‘社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型’是指需建立基金的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)?！?/p>

從《說(shuō)明》中可以看出，早在1994年我國(guó)就建立了強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度。交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，不應(yīng)該因雙方任何私下約定而改變。只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

二、試用期與合同期是不同的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期”，點(diǎn)出了只有在勞動(dòng)合同存在的情況下才能約定試用期。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》更是明確了：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！?/p>

《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款明確規(guī)定:“試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！?/p>

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