【無憂保-社保代繳】工傷認(rèn)定不該多一些人情味嗎?俗話說：法不容情，但是很多人認(rèn)為好的法律體系不僅僅是合法，還要合情合理。在生活中我們經(jīng)常會(huì)遇到一些實(shí)際案例，這些案例會(huì)在某種程度上顯現(xiàn)出法律在法與情之間存在的種種矛盾，今天就為大家搜集了關(guān)于工傷鑒定的有關(guān)案例。

　　近日，一則“女子工作中暈倒后離世，搶救超48小時(shí)不算工傷”的消息，引發(fā)了社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注。在深圳打工的程女士上班時(shí)間猝死，在醫(yī)生已經(jīng)宣布其腦死亡的情況下，程女士的丈夫仍不肯放棄，堅(jiān)持搶救。在搶救超過48小時(shí)后最終無果，該女子不幸離世。既然妻子是在工作時(shí)間突發(fā)疾病身亡的，是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?程女士丈夫這一請(qǐng)求卻被深圳市人社局拒絕，理由是按照現(xiàn)行條例，員工“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”才能視同工傷，程女士家屬因此將深圳市人社局告上了法庭。而鹽田區(qū)法院駁回了家屬的訴訟請(qǐng)求。

　　所謂“搶救超48小時(shí)死亡不算工傷”的規(guī)定，的確是現(xiàn)行法規(guī)的明確規(guī)定。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》，員工“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷，搶救超48小時(shí)死亡不算工傷。無論是地方性的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，還是國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》，都明確規(guī)定“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”才視同工傷。

　　表面上看，法院根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，駁回家屬一方的訴訟請(qǐng)求，的確是合法的，裁判本身并無異議。備受質(zhì)疑的自然是過于剛性乃至僵硬的“48小時(shí)之限”，拷問的是工傷認(rèn)定中過于糾結(jié)于搶救時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　實(shí)際上，近年來社會(huì)呼吁修改工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聲音日趨高漲。2012年，山東一建筑工人在工作期間突發(fā)腦溢血，搶救期間勞務(wù)公司要求醫(yī)院用呼吸機(jī)維持其生命，“一定要堅(jiān)持48小時(shí)”，家人在咨詢了律師后才知道原來超過48小時(shí)就不算工傷、公司就不用賠錢了?！斑@讓家里人都很為難，想救活父親，但又擔(dān)心拿不到賠償”。這起案例讓人看清楚——企業(yè)為了逃避工傷賠償惡意拖延救治時(shí)間，而家屬也面臨著“保命”還是“保工傷”的艱難抉擇。

　　2014年，北京阜外醫(yī)院麻醉科副主任醫(yī)師昌克勤，因腦干出血在手術(shù)室暈倒，搶救一個(gè)月后死亡，超過48小時(shí)沒有能夠認(rèn)定為工傷，再次引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)激辯。新華社當(dāng)時(shí)就發(fā)表評(píng)論指出，工傷認(rèn)定的關(guān)鍵不應(yīng)是時(shí)間，而是造成死亡的致害因素是什么。只要在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，與工作時(shí)間或強(qiáng)度有一定的關(guān)聯(lián)，則不論搶救的時(shí)間是多長(zhǎng)，將其視同工傷都不違背立法本意。而我國工傷認(rèn)定中過于糾結(jié)于搶救時(shí)間節(jié)點(diǎn)，未免扭曲了立法本意。

　　以上就是關(guān)于工傷鑒定的內(nèi)容，如果大家還有其他疑問，可以致電當(dāng)?shù)厝松缇至私庠敿?xì)情況。無憂保是全國首家100%在線人力資源服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)提供五險(xiǎn)一金繳納、跟蹤查詢、線上轉(zhuǎn)移、咨詢等全方位在線社保服務(wù)，更有薪酬管理、商業(yè)保險(xiǎn)、人事管理及福利商城等一站式人力資源在線管理服務(wù)，致力于讓人力資源變得更簡(jiǎn)單，全面開啟中國社保無死角時(shí)代。