【無(wú)憂保社保案例】:本案爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”的適用與判斷。雖然李某在上班前感到不適，但堅(jiān)持上班又死亡在工作崗位上，并且不能確定其死亡原因是在上班前的“感到不適”

　　某公司食堂職工李某，中午下班后突然感到不適，讓工友幫助按摩并臥床休息。下午上班后，李某起床在食堂內(nèi)板凳上坐著打電話，一會(huì)兒就堅(jiān)持不住，后被送到醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

　　李某家屬向用人單位提出要求按因工死亡待遇處理，單位不同意，李某家屬便向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，要求認(rèn)定視同因工死亡。

　　當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)為，其發(fā)病時(shí)間在上班前，不認(rèn)定為視同因工死亡。李某家屬提出行政訴訟，法院撤銷了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的認(rèn)定。

　　本案的主要爭(zhēng)議是李某發(fā)病在上班前還是上班后，后又到單位上班并死亡在單位，是否屬于工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病?

　　申請(qǐng)人認(rèn)為：李某在單位死亡，即為工作場(chǎng)所，自己能夠到單位上班，是為了工作，即為上班時(shí)間，就應(yīng)認(rèn)定為視同因工死亡。

　　單位認(rèn)為：李某雖然在單位死亡，但發(fā)病時(shí)間是在上班前，不應(yīng)認(rèn)定為視同因工死亡。

　　法院認(rèn)為：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。”這里的工作時(shí)間和工作崗位必須同時(shí)具備，也就是說(shuō)李某的死亡必須是在工作時(shí)間和工作崗位上，李某的死亡在不能確定是否是在上班前導(dǎo)致，就應(yīng)認(rèn)定是在上班時(shí)突然發(fā)病。雖然李某在上班前感到不適，并不影響其上班，就應(yīng)確定為該職工是在工作時(shí)間和工作崗位上突然發(fā)病。

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)重新認(rèn)定李某為視同因工死亡。

　　本案爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”的適用與判斷。雖然李某在上班前感到不適，但堅(jiān)持上班又死亡在工作崗位上，并且不能確定其死亡原因是在上班前的“感到不適”，就應(yīng)確定為是上班時(shí)間的發(fā)病。