無憂保社保案例早報:南京的五項社會保險“家底”怎么樣?8月8日,記者從南京市人社局獲悉,《2016年南京市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》出爐,其中,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入370.03億元,基金總支出301.85億元。
2016年末全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)303.50萬人,比上年末增加4.46萬人;享受養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)離退休人員83.89萬人,比上年增加4.02萬人。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入370.03億元,同比增長8.2%;基金總支出301.85億元,同比增長9.8%。
全市參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險11.05萬人,享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員7.35萬人。全市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金總收入52.27億元,同比增長6.6%;總支出53.51億元,同比增長9.0%。
年末全市生育保險參保人數(shù)251.74萬人,比上年末增加6.11萬人。全市生育保險基金總收入8.82億元,同比增長36.3%;總支出13.66億元,同比增長22.1%。生育保險基金出現(xiàn)收不抵支,主要是因為此前降費率的影響,職工生育保險費率從0.8%降到0.5%。為切實保障參保職工生育保險待遇,確保生育保險制度平穩(wěn)運行,根據(jù)相關規(guī)定,南京已從今年1月起上調生育保險費率,從0.5%調整到0.8%。生育保險個人無須繳費,由用人單位繳納。
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