無(wú)憂保社保案例早報(bào)：8月11日在京發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社保白皮書2017》。報(bào)告顯示， 企業(yè)社保合規(guī)性正逐步走過(guò)“不繳社?！薄斑t繳社?！钡碾A段，進(jìn)入“繳了但基數(shù)不足”的階段。

　　該報(bào)告調(diào)研了1010家國(guó)內(nèi)企業(yè)，其中93.8%的受訪者為人力資源從業(yè)者，71.2%的受訪者直接或間接從事社保模塊工作。報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，參保時(shí)間合規(guī)的企業(yè)比例穩(wěn)步上漲，達(dá)到84.1%，與2016年相比，未按規(guī)定及時(shí)參保的企業(yè)比例下降了約5%。參保險(xiǎn)種覆蓋面連續(xù)三年增長(zhǎng)，達(dá)到94.3%，“五險(xiǎn)一金”法定福利覆蓋面越來(lái)越廣，從整體來(lái)看，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)比例也已經(jīng)超過(guò)了31%。

　　值得注意的是，在參保及時(shí)性和險(xiǎn)種覆蓋面逐步向好的同時(shí)，社保繳費(fèi)基數(shù)的合規(guī)性卻不容樂(lè)觀。繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)企業(yè)比例在去年曾出現(xiàn)過(guò)大幅度下滑，從2015年的38.34%到2016年的25.11%，2017年這一比例僅為24.1%。

　　據(jù)悉，根據(jù)目前全國(guó)各地相關(guān)政策規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)主要依據(jù)職工上年月均工資或當(dāng)月/上月工資為基礎(chǔ)來(lái)核定，并以前者居多。調(diào)查顯示，企業(yè)繳納基數(shù)未合規(guī)主要有三種方式：統(tǒng)一按最低下限基數(shù)繳納（22.9%）、按企業(yè)自行分檔基數(shù)繳納（22.9%）、按固定工資部分不算獎(jiǎng)金繳納（11.3%）。

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