無憂保社保案例早報(bào):高臺(tái)縣人社局不斷完善優(yōu)化社?;饍?nèi)控制度,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的參保登記驗(yàn)證、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定和發(fā)放、工傷保險(xiǎn)待遇支付等12個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)范,明確崗位職責(zé)和相關(guān)要求,為社?;鸢踩?/a>完整提供了制度保障。
該局以業(yè)務(wù)流程設(shè)置職能部門、劃分崗位職責(zé),全面優(yōu)化內(nèi)控機(jī)制,著重在強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理方面,實(shí)行對(duì)重要數(shù)據(jù)初審、復(fù)審兩次審核制,對(duì)數(shù)據(jù)信息記錄的修改程序、責(zé)任劃分作出明確規(guī)定,對(duì)更改歷史信息操作人員采取計(jì)算機(jī)跟蹤記錄,實(shí)行責(zé)任追究,確保數(shù)據(jù)安全;在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收過程中,改變財(cái)務(wù)事后記帳傳統(tǒng),實(shí)行業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接,即時(shí)登記各種基金臺(tái)帳,生成單位應(yīng)繳、實(shí)繳、欠繳并記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)中,避免征收部門不收錢就記錄繳費(fèi)、財(cái)務(wù)部門收錢不入帳和入帳不收錢等問題。同時(shí),根據(jù)基金管理的新要求,堅(jiān)持基金一個(gè)口子征繳,待遇一個(gè)口子支付,通過對(duì)企業(yè)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)采取銀行轉(zhuǎn)帳收款,社會(huì)保險(xiǎn)定期待遇支付通過銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,喪葬撫恤待遇及個(gè)人帳戶等一次性支付待遇通過轉(zhuǎn)帳單位或采取支票形式支付給領(lǐng)取人等基金收支不直接接觸現(xiàn)金的“無幣化”管理模式,有效降低了工作人員接觸現(xiàn)金帶來的各種風(fēng)險(xiǎn)。此外,為了讓服務(wù)對(duì)象更多地知曉退休審核和待遇支付等業(yè)務(wù)流程,該局還成立了退休審核小組,集體審檔,共同審核,審核通過后進(jìn)行公示,公示無異議正式提交審批。并先后成立了班子成員組成的監(jiān)督落實(shí)小組,與各科室人員簽訂內(nèi)控制度落實(shí)情況責(zé)任書,保證了內(nèi)控機(jī)制落地見效。
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