無(wú)憂保早報(bào):無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái),為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。
【摘要】如今購(gòu)買壽險(xiǎn)來(lái)獲得保障的人越來(lái)越多,只是對(duì)于剛剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō),購(gòu)買壽險(xiǎn)的成本還是較高的,因此在購(gòu)買壽險(xiǎn)時(shí),如何買才最省錢呢? 不買終身壽險(xiǎn) 付了保費(fèi),整個(gè)保障期沒(méi)有出現(xiàn)理賠,在很多人心目中就是保費(fèi)打了水漂。這種心理,亦是不少人對(duì)于保險(xiǎn)抗拒的一個(gè)重要原因。而針對(duì)這種心理,一些保險(xiǎn)公司便推出了終身壽險(xiǎn),既然保障期是終身,而人肯定會(huì)死的,所以你在未來(lái)的某一時(shí)刻肯定會(huì)收到理賠,絕無(wú)保費(fèi)打水漂的可能。 但是,終身保障的代價(jià)卻是保費(fèi)的大幅增加,而從理財(cái)角度,絕非可取的選擇。以某家保險(xiǎn)公司的兩款壽險(xiǎn)產(chǎn)品為例,若30歲男子投保30年的定期壽險(xiǎn),在10萬(wàn)元保額的前提下,每年只需要繳納保費(fèi)410元;但是若投保另一款終身壽險(xiǎn),同樣10萬(wàn)元保額,選擇30年繳費(fèi),每年需要繳納1900元,即每年要多繳納1490元,兩者的差別只是在于30年后購(gòu)買終身壽險(xiǎn)的投保者依然有10萬(wàn)元的壽險(xiǎn)保障?! ∧阋苍S會(huì)說(shuō),雖然我多繳納了保費(fèi),但是我保障期可是長(zhǎng)了很多啊。那么,我們不妨換一個(gè)思路。如果,我們選擇一款定期壽險(xiǎn),并將剩下的每年1490元用于投資,是不是會(huì)有更好的結(jié)果呢?如果我們以8%這個(gè)與我們目前GDP增長(zhǎng)率一致且低于過(guò)去幾十年美股股市實(shí)際增長(zhǎng)率的數(shù)字來(lái)進(jìn)行測(cè)算,這30年的1490元投資將變?yōu)?6.88萬(wàn)元——請(qǐng)注意,若你買終身壽險(xiǎn),30年后不過(guò)是固定10萬(wàn)元壽險(xiǎn)保障,這筆錢必須待身故后才能獲得;但若該選定期壽險(xiǎn)+投資的模式,則有16.88萬(wàn)元隨時(shí)可變現(xiàn)的投資在手,且這筆投資未來(lái)依然會(huì)伴隨投資市場(chǎng)不斷增值。孰優(yōu)孰劣,不言而喻。 不買返還型 針對(duì)許多投保者不喜歡保費(fèi)打水漂的心理,除了終身壽險(xiǎn)這樣的產(chǎn)品外,許多保險(xiǎn)公司還推出了具有返還屬性的定期壽險(xiǎn)——每年繳納一定保費(fèi),若身故則可獲得對(duì)應(yīng)的保額,若保障期沒(méi)有發(fā)生理賠,則保險(xiǎn)公司全額退還保費(fèi)甚至還給出一定的增值。對(duì)不愿意為保險(xiǎn)花錢的投保者,這幾近于免費(fèi)午餐,其實(shí)只不過(guò)是羊毛出在羊身上而已?! ∨e一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,我們就知曉其中的把戲了。假設(shè)現(xiàn)在有一款純消費(fèi)型的意外險(xiǎn),每年的保費(fèi)是500元。怎么把它打造成返還型意外險(xiǎn)呢?很簡(jiǎn)單,我問(wèn)你收取12577.30元的保費(fèi),其中500元直接視作購(gòu)買那款純消費(fèi)型的意外險(xiǎn),剩下的12077.30元我則存入銀行,按照一年定期存款4.14%的收益率,這12077.30元一年后就變成了12577.30元,我把這筆錢如數(shù)奉還,一款返還型意外險(xiǎn)就順利收工。當(dāng)然,保險(xiǎn)公司在實(shí)際運(yùn)作時(shí)還要考慮運(yùn)營(yíng)成本、銷售成本以及實(shí)際能夠獲得的收益水平,所以到底這款500元的意外險(xiǎn)設(shè)計(jì)成返還型意外險(xiǎn)該收并返還多少的保費(fèi),就要靠保險(xiǎn)公司的精算師細(xì)細(xì)盤算了——不過(guò)總體原理是換湯不換藥的?! 『茱@然,為了實(shí)現(xiàn)返還這個(gè)特質(zhì),你必須額外支付大量的保費(fèi),并不符合我們降低現(xiàn)金支出努力省錢的目標(biāo)。和終身壽險(xiǎn)的情況類似,一款純消費(fèi)不帶返還的定期壽險(xiǎn)搭配定期投資(比如定投基金),在長(zhǎng)期來(lái)看很容易便可以打敗此類返還型定期壽險(xiǎn)?! ?strong>采用減額投保法 雖然投保終身壽險(xiǎn)不可取,但也不等于投保期限越短越好。之所以要投保壽險(xiǎn),歸根到底是要規(guī)避人力資本方面的意外。所謂人力資本,就是一個(gè)人未來(lái)所有收入折現(xiàn)后的一個(gè)現(xiàn)值,未來(lái)收入越高,此現(xiàn)值越高,未來(lái)工作年數(shù)越長(zhǎng),現(xiàn)值同樣最高。一般來(lái)說(shuō),壽險(xiǎn)的保障期限應(yīng)當(dāng)與工作期限一致比價(jià)好,比如一個(gè)30歲的男子,按照60歲的法定退休年齡,還有30年的工作期限,擁有30年的壽險(xiǎn)保障是比較合理的?! ∫_(dá)成上述目標(biāo),直接買一份30年期的定期壽險(xiǎn)無(wú)疑是最簡(jiǎn)單的方法,但卻不是最好最省錢的。前面已經(jīng)提及了人力資本的概念,壽險(xiǎn)的保額理論上應(yīng)該與人力資本相匹配為佳,而在年收入沒(méi)有變化的前提下,人力資本是在伴隨工作年限的減少而降低的,所以理論上伴隨工作年限的減少,我們的保額也應(yīng)當(dāng)隨之降低才好?! ∷?,我們采取組合式的方法來(lái)進(jìn)行投保,既可以實(shí)現(xiàn)一定程度的減額式投保,避免過(guò)高保額的浪費(fèi),另一方面還能節(jié)省費(fèi)用。以泰康人壽的愛(ài)相隨定期壽險(xiǎn)為例,一個(gè)30歲的男子,如果按照傳統(tǒng)的方式投保150萬(wàn)元30年期的定期壽險(xiǎn),那么其躉交的保費(fèi)將高達(dá)97800元。若改用減額投保的方式,改成一份150萬(wàn)元的10年期定期壽險(xiǎn)+一份100萬(wàn)元的20年期定期壽險(xiǎn)+一份50萬(wàn)元的30年期定期壽險(xiǎn),其需要的躉交保費(fèi)為20550+33600+32600=86750元,僅為原來(lái)方案保費(fèi)開(kāi)支的88.70%,無(wú)疑實(shí)現(xiàn)了一定的省錢。 提示:綜上可以看出,消費(fèi)者在購(gòu)買壽險(xiǎn)時(shí),應(yīng)避免購(gòu)買終身壽險(xiǎn)和返還型壽險(xiǎn),同時(shí)采用減額投保法投保,這樣就可以將壽險(xiǎn)的成本降到最低,從而減輕參保者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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