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養(yǎng)老保險是基本社保的組成部分,一般城鎮(zhèn)居民都可享受社會養(yǎng)老保險的保障。由于社會養(yǎng)老保險的保障范圍有限,如果您想提高老年生活質(zhì)量,那么需要一份商業(yè)養(yǎng)老保險來補充。 公務(wù)員單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)社會化養(yǎng)老 隨著1月14日國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),國務(wù)院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國范圍同步實施之后,機關(guān)與事業(yè)單位將同步改革,全國所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,都將啟動改革?! 〗窈?,這部分人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金,發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡,從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會化養(yǎng)老。改革后的機關(guān)事業(yè)單位人員退休后領(lǐng)取退休金的計算公式是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金?! 稕Q定》第三條“實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度”中載明,“個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣”。 用商業(yè)養(yǎng)老險填補空缺 在以上的案例中可見,小李在退休后能夠拿到相當于退休前工資48%的養(yǎng)老金,還有3625元的缺口,購買商業(yè)養(yǎng)老險時,建議以此為目標進行規(guī)劃。 以某款養(yǎng)老險為例,假設(shè)小李在30歲時為自己投保保額10萬元,繳費期15年,年交保費22840元,平均每月1903元?! 〖僭O(shè)個人賬戶年收益率為4.5%,自第三保單年度開始,產(chǎn)品將以生存現(xiàn)金的方式累積個人財富,在65歲~80歲養(yǎng)老生活中最關(guān)鍵的15年,小李每年支取65000元(每月5417元)用于改善養(yǎng)老生活,至80歲一次性退保,還可以拿到96313元退保金?! ∧呈聵I(yè)單位員工小李今年30歲。他告訴小編,現(xiàn)在每個月收入到手約為7000元,工作了5個年頭。他咨詢道:“根據(jù)現(xiàn)在的規(guī)定,將來每個月要交多少養(yǎng)老金?未來職業(yè)年金每個月需要繳納多少錢?改革后與改革前相差多少,有缺口的話應該怎么辦?” 月入7000元,今后月繳養(yǎng)老金560 在案例中,小李之前月收入約為7000元,將這部分收入視為“除去津貼、補貼等,每個月的應繳費工資”,則計算公式應為:7000元×8%=560元。 其中,值得注意的是,《決定》中對于個人繳費工資亦有明確說明,“個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)”,即“300%封頂、60%托底”。 《決定》的八條“建立職業(yè)年金制度”中載明,“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金”。其實施的具體辦法還要看之后《決定》中提及的“人力資源和社會保障部以及財政部”如何制定。此條中亦說明“個人按本人繳費工資的4%繳費”?! ∷?,如果確定建立職業(yè)年金制度,該部分的計算公式應為:7000元×4%=280元?! 〔④壷埃珓?wù)員退休收入的計算公式如下所示: 公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼 在此公式中,退休前工資主要由四部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資、級別工資。X%為職務(wù)工資和級別工資按工作年限換算的比例:年限滿35年的,按90%計發(fā);年限滿30~35年的,按85%計發(fā);年限滿20~30年的,按80%計發(fā);年限滿10——20年的,按70%計發(fā);年限在10年以下的,按50%計發(fā)。 專家指出,各地方退休福利待遇及住房補貼,因地域而異。一般來說,公務(wù)員退休后,基本上能維持原來的工資標準。 提示:由以上案例可知,社保養(yǎng)老保險作用有限,它只能維持基本養(yǎng)老生活需求,因此需一份商業(yè)養(yǎng)老保險作為補充。如果您準備購買商業(yè)養(yǎng)老保險,那么在投保時最好提前咨詢保險專家。
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