無憂保早報:杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
30~50歲人群正成為家庭風(fēng)險高度聚集的年齡段。
請注意:
給孩子買保險,首先父母得有保險,要是父母自身沒有保障,萬一有個大病大災(zāi)的,孩子的保險費都付不了了,還有啥意義。
保險規(guī)劃的正確順序是從家庭經(jīng)濟(jì)支柱開始,其次才是家庭的其他成員。
打工族
在起步階段可以適當(dāng)考慮配備一些定期性的重大疾病保險。此類保險產(chǎn)品的特點是保費較為低廉,而且市場上部分產(chǎn)品已經(jīng)開通了月繳功能,很大程度上緩解了低收入群體的資金壓力。
普通白領(lǐng)
可配置一些純粹的重大疾病保險和補償型住院險。中高收入群體還可配置帶有重大疾病保障功能的復(fù)合型產(chǎn)品,因為其通常會兼顧一些年金返還、分紅或養(yǎng)老功能。
所有保險費用支出控制在家庭年收入的20%以內(nèi)是較為合理的。
私企業(yè)主
盡早投保。在身體條件許可的情況下,在免體檢的范圍內(nèi),頂額保足。再根據(jù)實際需要,通過增加體檢項目和資產(chǎn)審核,一次性將保障額度拉升到百萬元以上。
老年人
如果能夠通過保險公司審核,可考慮購置一些消費型的重大疾病保險,比如60歲男性年繳保費2000多元,一旦發(fā)生大病,可一次性獲賠10萬元。
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