無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

在我們與很多公司的交流中得知，不少公司的負(fù)責(zé)人都認(rèn)為，既然已經(jīng)給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，就沒(méi)有必要再浪費(fèi)錢購(gòu)買公司團(tuán)體意外險(xiǎn)了。這種觀點(diǎn)正確嗎？的專家指出，購(gòu)買有需要的保險(xiǎn)，并不是浪費(fèi)行為，而且公司團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)存在著本質(zhì)上的區(qū)別。今天，我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)公司團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別。

根據(jù)定義理解公司團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別

公司團(tuán)體意外險(xiǎn)是由公司自愿投保，它保障的不僅僅是員工在工作期間的意外傷害，在保險(xiǎn)期限內(nèi)任何時(shí)間公司已投保的員工遭受任何意外傷害都是可以獲得保障的；而工傷保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的用人單位必須為員工購(gòu)買的社會(huì)勞動(dòng)保障，它具有強(qiáng)制性，但是它只在規(guī)定的工作范圍和工作時(shí)間內(nèi)保障員工意外。我們來(lái)舉個(gè)例子，員工為了工作應(yīng)酬而出現(xiàn)意外，如果在工傷保險(xiǎn)規(guī)定的時(shí)間和范圍外，則不能獲得賠償，但是公司團(tuán)體意外險(xiǎn)是可以獲得保險(xiǎn)公司賠償?shù)摹?/p>

簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，公司團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)都對(duì)投保者工作時(shí)間內(nèi)的因工作而出現(xiàn)意外進(jìn)行賠付，不同的是，前者不僅僅保障員工上班時(shí)間和上班范圍內(nèi)的意外，還保障其他時(shí)段的意外。在有工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)再為員工投保公司團(tuán)體意外險(xiǎn)，可以更好的保障員工，也可以分擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

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