無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

今天我們來說說分紅保險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)，分紅保險(xiǎn)的一大吸引力是除了具有保障回報(bào)外，還有一定的分紅回報(bào)，讓自己的利益保值、增值。不過，這個(gè)分紅回報(bào)雖然有預(yù)期，但并不確定。保險(xiǎn)消費(fèi)者要謹(jǐn)記這一點(diǎn)。

優(yōu)點(diǎn)

第一、分紅保險(xiǎn)是人壽保險(xiǎn)中，唯一一種能夠讓客戶和壽險(xiǎn)公司一道分享保險(xiǎn)公司經(jīng)營利潤的保險(xiǎn)。

第二、分紅保險(xiǎn)紅利來源廣泛。

第三、分紅保險(xiǎn)紅利領(lǐng)取方式靈活多樣，可滿足客戶不同需求。第四、分紅保險(xiǎn)保障全面。分紅保險(xiǎn)繼承了人壽保險(xiǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)為客戶提供著全方位的壽險(xiǎn)保障。

分紅保險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)

缺點(diǎn)

分紅型保險(xiǎn)的收益分為保底收益和分紅收益，其中滿期保底收益一般較低，分紅收益則需要根據(jù)投資收益來具體確定，即收益高就多分紅，反之同理。

投保人獲得多少分紅，關(guān)鍵要看整體投資市場情況和保險(xiǎn)公司的經(jīng)營管理業(yè)績。由于分紅產(chǎn)品每年分紅水平并不固定，保險(xiǎn)公司往往也不會(huì)給予許諾。與此同時(shí)，保險(xiǎn)公司也不一定會(huì)將所有的可分配盈余都拿出來分紅，雖然保監(jiān)會(huì)規(guī)定比例不得低于70%。

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