無憂保早報:杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。
對于事業(yè)剛剛起步的年輕人來說,一份保障充分的終身壽險顯得花費有些過多。若想既不降低保障程度又可以減少保費負擔,消費者應首先遵循“重大風險重點保障”的風險管理原則,然后再選擇保險產(chǎn)品。從這個角度觀察,定期壽險可能是符合上述要求的唯一有效的選擇。
當你面對這樣兩份人壽保單時,你會如何選擇:
同樣都為10萬元的保額,20年的交費期,但不同的是:第一份保單每年交保費2600元,第二份保單每年只需交240元保費。但第一份保單屬于儲蓄型的,也就是說所交保費是可以返還的;而第二份保單是純保障型的,所交保費沒有返還。
在專業(yè)定義上,第一份保單叫做“終身壽險”,第二份保單叫做“定期壽險”。終身壽險所交保費雖然較多,但最終錢還會回到自己手中;定期壽險便宜、相對保障較高,但交出去的錢再也拿不回來了。
在目前國內(nèi)大多數(shù)人的意識中,總感覺“不返還”的保險產(chǎn)品不劃算,但終身壽險的保費又往往比較昂貴,于是在國內(nèi)市場上,“終身壽險附加定期壽險”的產(chǎn)品組合長期存在??雌饋磉@樣“折中兩面討好”的產(chǎn)品既實現(xiàn)了人身保障功能又能滿足返還需求,以至于它甚至成為了一種固定的保險規(guī)劃設計模式。
在大多數(shù)中國人對于風險保障概念才剛剛建立的階段,純保障型、不返還保費的定期壽險類產(chǎn)品,的確沒有具備強大儲蓄功能的終身壽險容易被接受,不僅僅在中國,尤其是韓國、日本等亞洲地區(qū)的保險市場均有此種現(xiàn)象發(fā)生。
但到了保險需求越來越個性化的今天,這種“終身壽險附加定期壽險”的組合方式已顯出疲態(tài),很多一線從業(yè)人員和專家都認為:應該到了要打破這種固定模式的時候了。
無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術,推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關注無憂保微信號,即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。了解詳情請咨詢: 4001118900
標簽: 保險