無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

一般以10年為底限設(shè)計(jì)，最大的特色所在，便是“保險(xiǎn)滿(mǎn)期生存保險(xiǎn)金”這一條款。10年或更長(zhǎng)的投保期限后，若被保險(xiǎn)人平安生存至保險(xiǎn)期滿(mǎn)的生效對(duì)應(yīng)日，保險(xiǎn)公司便會(huì)如數(shù)給付相當(dāng)于多年累計(jì)保費(fèi)總額略有升值的“滿(mǎn)期生存保險(xiǎn)金”和累積紅利。滿(mǎn)期生存保證金便是投保者在保險(xiǎn)計(jì)劃開(kāi)始時(shí)可選擇確定的儲(chǔ)蓄目標(biāo)。加上保險(xiǎn)公司每年的紅利，投保者的收益將可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)期。如在保險(xiǎn)期滿(mǎn)前終止保單，投保者也可獲得按保單累計(jì)年期而確定的保單現(xiàn)金價(jià)值和保單終止前的累積紅利。

舉例

假設(shè)一名30歲的被保險(xiǎn)人，于2002年8月1日投保了20份某保險(xiǎn)公司的儲(chǔ)蓄分紅型保險(xiǎn)，共繳納20000元保費(fèi)，則2012年8月1日可領(lǐng)取22880元，外加若干紅利。儲(chǔ)蓄分紅險(xiǎn)種的紅利計(jì)算方式主要有兩種。一是累積生息，即紅利按保險(xiǎn)公司每年確定的紅利累積利率以復(fù)利方式計(jì)息，全部累積紅利在合同終止時(shí)領(lǐng)取，又或是按年領(lǐng)取紅利等，不一而足，依各保險(xiǎn)公司的具體產(chǎn)品各有不同。

分紅

儲(chǔ)蓄分紅險(xiǎn)種也擁有與傳統(tǒng)保障型壽險(xiǎn)相同的保障功能。這體現(xiàn)在對(duì)被保險(xiǎn)人的身故賠付保險(xiǎn)金。被保險(xiǎn)人若不幸于合同生效(或復(fù)效)之日起一年期滿(mǎn)后身故，保險(xiǎn)公司將按保單約定，給付身故保險(xiǎn)金和累積紅利。需要注意的是，被保險(xiǎn)人若不幸于合同生效(或復(fù)效)之日起一年內(nèi)身故，保險(xiǎn)公司將無(wú)息返還所交保險(xiǎn)費(fèi)。一年是重要期限，許多保險(xiǎn)公司還規(guī)定，投保不足一年就退保的保單便不可以參加分紅。因?yàn)榧t利的計(jì)算是在每一會(huì)計(jì)年度末計(jì)算，并在每一保單年度末分配的。消費(fèi)者在單純的儲(chǔ)蓄分紅保險(xiǎn)之外，還可以購(gòu)買(mǎi)附加的重大疾病保險(xiǎn)，將保障范圍從身故擴(kuò)大到罹患多種重大疾病，使得保障更全面。附加的重大疾病保險(xiǎn)一般具有按份購(gòu)買(mǎi)、每份交費(fèi)固定、保費(fèi)不隨年齡變化而變化的特點(diǎn)。此外，手續(xù)也較為簡(jiǎn)便，無(wú)須體檢，只需要在銀行柜面填寫(xiě)健康告知等，方便省力。

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