無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

一般以10年為底限設(shè)計(jì)，最大的特色所在，便是“保險(xiǎn)滿期生存保險(xiǎn)金”這一條款。10年或更長(zhǎng)的投保期限后，若被保險(xiǎn)人平安生存至保險(xiǎn)期滿的生效對(duì)應(yīng)日，保險(xiǎn)公司便會(huì)如數(shù)給付相當(dāng)于多年累計(jì)保費(fèi)總額略有升值的“滿期生存保險(xiǎn)金”和累積紅利。

滿期生存保證金便是投保者在保險(xiǎn)計(jì)劃開(kāi)始時(shí)可選擇確定的儲(chǔ)蓄目標(biāo)。加上保險(xiǎn)公司每年的紅利，投保者的收益將可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)期。如在保險(xiǎn)期滿前終止保單，投保者也可獲得按保單累計(jì)年期而確定的保單現(xiàn)金價(jià)值和保單終止前的累積紅利。

假設(shè)一名30歲的被保險(xiǎn)人，于2002年8月1日投保了20份某保險(xiǎn)公司的儲(chǔ)蓄型分紅保險(xiǎn)，共繳納20000元保費(fèi)，則2012年8月1日可領(lǐng)取22880元，外加若干紅利。

儲(chǔ)蓄分紅險(xiǎn)種的紅利計(jì)算方式主要有兩種。一是累積生息，即紅利按保險(xiǎn)公司每年確定的紅利累積利率以復(fù)利方式計(jì)息，全部累積紅利在合同終止時(shí)領(lǐng)取，又或是按年領(lǐng)取紅利等，不一而足，依各保險(xiǎn)公司的具體產(chǎn)品各有不同。

根據(jù)保監(jiān)發(fā)[1999]93號(hào)《關(guān)于調(diào)整壽險(xiǎn)保單預(yù)定利率的緊急通知》明確指出壽險(xiǎn)保單的預(yù)定利率調(diào)整為不超過(guò)年復(fù)利2.5%，并不得附加利差返還條款。

意思就是說(shuō)儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)在不計(jì)算分紅的情況下之考慮保單固定收益的話，年化復(fù)利收益是不會(huì)超過(guò)2.5%的，對(duì)于大陸內(nèi)各家保險(xiǎn)公司都一樣。(香港地區(qū)保險(xiǎn)公司不受到保險(xiǎn)法的限制，所有在大陸內(nèi)銷(xiāo)售的保險(xiǎn)均受此限)。

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