無憂保早報:杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
7月4日訊:劉女士:本人2008年9月入職至2009年12月沒有上養(yǎng)老保險,2010年才給繳納。請問是否可以補繳?另本人為外地農(nóng)村戶口,不能補繳的話應(yīng)該怎么辦理?
市人力社保局:依您所述,您屬于外埠農(nóng)業(yè)戶口人員,如果您2008年至2009年在本市企業(yè)工作,企業(yè)應(yīng)自用工之日起與您簽訂勞動合同,并依法為您繳納社會保險費,其中包括基本養(yǎng)老保險費。
如果單位未按規(guī)定為您繳納養(yǎng)老保險費,依據(jù)關(guān)于印發(fā)《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知和京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]125號文件的規(guī)定,因用人單位未參加養(yǎng)老保險或未按規(guī)定足額繳納單位與個人的養(yǎng)老保險費,致使農(nóng)民工不能按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇的,用人單位應(yīng)按照本辦法的標(biāo)準(zhǔn)予以補償。
補償標(biāo)準(zhǔn)由兩部分組成:第一部分:個人賬戶存儲額及利息一次性全額支付給本人。第二部分:按其累計繳費年限,累計繳費滿12個月(第1個繳費年度),發(fā)給1個月相應(yīng)繳費年度的本市職工最低工資的平均數(shù),以后累計繳費年限每滿一年(按滿12個月計),以此為基數(shù),增發(fā)0.1個月相應(yīng)繳費年度的本市職工最低工資的平均數(shù),并計算到月,保留一位小數(shù)。
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