無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，0~16歲孩子的直接經(jīng)濟(jì)總成本將達(dá)25萬，大學(xué)時(shí)期父母為其支付的費(fèi)用更是高達(dá)48萬，占家庭生活支出一半以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過父母的日常支出。

　　主角　孩子出生后 生活大變樣

　　小沈自從做了媽媽后，就有了操不完的心。小沈和丈夫結(jié)婚3年，工作穩(wěn)定，年薪10萬以上，目前擁有一套價(jià)值80萬的90平米的兩房一廳，尚有30萬貸款未還清，夫妻二人均已經(jīng)購買意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等保險(xiǎn)保障，且一直維持著高品質(zhì)的生活。2年前兒子出生，但是夫妻二人并沒有對(duì)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行專門的規(guī)劃，隨著小沈?yàn)楹⒆拥娜粘；ㄙM(fèi)與日俱增，再加上醫(yī)療、教育費(fèi)用的高額支出，小沈著實(shí)感到捉襟見肘。

　　目標(biāo)　規(guī)劃孩子成長(zhǎng)專項(xiàng)基金

　　小沈眼下最期望的是，能對(duì)孩子未來的成長(zhǎng)做一個(gè)合理的規(guī)劃，包括生活、醫(yī)療、教育費(fèi)用的支出，不至于隨著孩子的成長(zhǎng)影響到家庭生活質(zhì)量。

　　分析　教育支出成“重頭戲”

　　在獨(dú)生子女普遍的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，孩子生活水平的上升意味著家庭支出比例越來越高，特別是隨著教育收費(fèi)制度的建立，教育成本正在由社會(huì)負(fù)擔(dān)向家庭負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變，因此家庭的教育支出往往已與生活費(fèi)用持平，甚至在教育后期超越生活費(fèi)用。

　　即使對(duì)于家庭收入頗豐的小沈來說，除去生活開支，各項(xiàng)貸款及其它支出后，面對(duì)當(dāng)前高昂的子女教育費(fèi)用，仍需長(zhǎng)時(shí)間不斷積累，如果孩子受教育期間發(fā)生擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等，間接經(jīng)濟(jì)成本將繼續(xù)推高撫養(yǎng)費(fèi)。

　　支招　可選少兒保險(xiǎn)?？顚Ｓ?/strong>

　　目前，市場(chǎng)上出現(xiàn)的少兒保險(xiǎn)教育儲(chǔ)蓄的功能日漸突出，少兒保險(xiǎn)一般具有專款專用、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄、分紅收益等特點(diǎn)，具備儲(chǔ)蓄和保障雙重功能，可以長(zhǎng)時(shí)間累積資金，是解決孩子教育費(fèi)用的理財(cái)工具之一。

　　例如，可以選擇合眾人壽推出的“璀璨人生”少兒儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)計(jì)劃，按照2歲起投保，年存2萬，存期15年計(jì)算，保險(xiǎn)計(jì)劃生效30天后，小沈可享有第一次利息4071元，并且以后每年都享受4071元的固定利息直至74周歲，累計(jì)利息為29萬余元，此外，小沈還將即享有保單分紅帶來的浮動(dòng)利息，直至75歲，以高等理財(cái)收益計(jì)算這筆分紅為124萬余元。考慮到人在高齡時(shí)健康支出會(huì)加大，被保險(xiǎn)人65~74歲期間可以每年額外獲得健康補(bǔ)貼4071元，在75歲時(shí)，將收到保險(xiǎn)公司一次性給付36萬余元和浮動(dòng)利息作為養(yǎng)老之用。作為保險(xiǎn)保障產(chǎn)品，該計(jì)劃將為被保險(xiǎn)人提供最高達(dá)33萬元的生命價(jià)值保障。

　　以投入產(chǎn)出比及高等理財(cái)收益計(jì)算，小沈?yàn)楹⒆拥耐顿Y額為30萬，孩子獲得的總回報(bào)為194萬余元，投入產(chǎn)出比為650%，小沈可用這筆資金為孩子未來的教育和生活保駕護(hù)航。