無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

    黃先生開(kāi)了家小公司，在居民社區(qū)設(shè)點(diǎn)出售直飲水。該公司員工10人，其中4名機(jī)修工人，其他是銷售及財(cái)務(wù)人員。黃先生的朋友叫他買點(diǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)，說(shuō)機(jī)修及推銷人員經(jīng)常在外，若出事可賠償，會(huì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。黃先生考慮到公司剛成立，萬(wàn)一遭遇意外事故，很難給員工足夠的賠償，同時(shí)考慮到團(tuán)體險(xiǎn)確實(shí)不錯(cuò)，即使人員流動(dòng)頻繁，還可以轉(zhuǎn)給新員工，就為每位員工購(gòu)買了年投入每人130元的團(tuán)體意外險(xiǎn)。

　　公司成立不到一年，機(jī)修工小李出外作業(yè)時(shí)遭遇交通意外。通過(guò)保險(xiǎn)，他獲得傷殘賠償。但因傷殘，小李需要休養(yǎng)，不能繼續(xù)工作。于是，黃先生招聘了一名新員工。沒(méi)想到，新員工外出作業(yè)再次出了交通意外。這一次，黃先生去保險(xiǎn)公司理賠時(shí)卻遇到了問(wèn)題。保險(xiǎn)公司以該員工沒(méi)有參加團(tuán)體險(xiǎn)為由拒絕理賠。黃先生認(rèn)為，團(tuán)體險(xiǎn)不是可以在員工中轉(zhuǎn)移嗎？新員工頂了以前員工的職位，為什么團(tuán)體意外險(xiǎn)就失效了？

　　確實(shí)，黃先生理解的沒(méi)錯(cuò)，團(tuán)險(xiǎn)承保的成員是可以流動(dòng)的。按照保險(xiǎn)公司規(guī)定，在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，投保人只要按相應(yīng)程序告知保險(xiǎn)公司后，退出該團(tuán)體的人員就失去承保資格，而新進(jìn)員工也可獲得因?yàn)榧尤雸F(tuán)體而獲得保險(xiǎn)資格。也就是說(shuō)，如果有員工離職，那么，單位要按照保險(xiǎn)公司規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，離職的員工就失去了承保資格，同時(shí)，單位也需要把變更的新人員的資料提供給保險(xiǎn)公司。換句話說(shuō)，雖然團(tuán)體意外險(xiǎn)的承保成員是可以流動(dòng)，但并不是自動(dòng)流動(dòng)。作為單位，要承擔(dān)向保險(xiǎn)公司提出變更請(qǐng)求的責(zé)任。

　　黃先生如果在小李離職及新員工進(jìn)入公司后及時(shí)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，就能了解到關(guān)于人員能否變更的規(guī)定。如果保險(xiǎn)公司在為小李理賠時(shí)，就提醒黃先生該保險(xiǎn)已不能再進(jìn)行流動(dòng)，黃先生的誤解也可避免。因此，企業(yè)在購(gòu)買團(tuán)險(xiǎn)時(shí)更應(yīng)關(guān)注細(xì)節(jié)，保險(xiǎn)公司也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)容易產(chǎn)生誤解的保險(xiǎn)條款進(jìn)行解說(shuō)。     

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