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    當前，由于價格的優(yōu)勢，團購保險之風逐漸興起，一些單位員工還自發(fā)組織起來，以單位的名義購買團險。保險專家指出，自發(fā)組織購買團險，如果不符合保險公司有關(guān)規(guī)定，出險時很可能遭受拒賠。

　　團險是以一張保單為某一團體的所有成員或大部分成員提供保障的保險。團險的投保人必須是正式的法人組織，法人組織有特定的業(yè)務活動，并且經(jīng)濟上獨立核算。團險承保的人數(shù)較多、風險較為分散，在與個險的保障范圍大致相當?shù)那闆r下，其保費更便宜些。此外，團險投保方式靈活，比如對體檢、投保年齡等的要求也較為寬松。

　　一般情況下，團險為一年期險種，保障范圍包括身故、意外殘疾和醫(yī)療報銷等。一位保險公司團險負責人介紹，“單位作為投保人為員工購買團險時，需要提供員工名單，包括姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式等信息，由單位統(tǒng)一填寫投保單，并加蓋公章。在保險有效期內(nèi)，單位可以隨時增減人員（不少于8人），也可根據(jù)人員流動情況替換被保險人。如果單位為員工投保團體健康險時，還需要提供員工的職業(yè)、健康申明和健康告知書等”。

　　不過，有時保險營銷員為了以低價吸引投保人，想方設法鼓勵一些個人自己組團購買團險。由于保險公司承保團險要求被保險人不能少于8人，有些單位員工為了拼湊人數(shù)，竟然將非本單位人員列為被保對象。保險專家提醒，為了保證承保質(zhì)量，保險公司對投保團險設置了一定條件，要求團險中的被保險人必須是能夠正常參加工作的在職員工，還要求投保人數(shù)要占單位總?cè)藬?shù)的75%以上，單位員工不要隨意拼湊人數(shù)以獲得購買團險資格，或臨時找個單位掛靠來投保團險，以免在理賠時因不符合投保條件而遭遇麻煩。

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