無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

    今年上半年各家保險(xiǎn)公司都在熱推分紅險(xiǎn)。不少代理人介紹，分紅險(xiǎn)不但有保底收益，而且可以分享資本市場(chǎng)的回暖帶來(lái)的收益，具有較高的分紅，甚至能達(dá)到6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行儲(chǔ)蓄。請(qǐng)問是這樣嗎？

　　上海讀者王先生答：作為兼顧保障和理財(cái)?shù)碾U(xiǎn)種，除了保障外，分紅險(xiǎn)可提供保本、保息及分紅，其中固定收益是保險(xiǎn)公司承諾的最低收益率，按照保監(jiān)會(huì)規(guī)定，保單預(yù)定利率不超過2.5%。

　　分紅險(xiǎn)的分紅收益，主要來(lái)源于該險(xiǎn)種投資賬戶的可分配盈余，但紅利作為附加的投資功能，既可能有投資回報(bào)，也可能存在投資風(fēng)險(xiǎn)。有的保險(xiǎn)公司會(huì)在保單上寫上分紅率的大致范圍，比如高分紅率是6％，中分紅率是5％，低分紅率是4％，這其實(shí)是一個(gè)容易讓普通投保人產(chǎn)生錯(cuò)覺的宣傳方法，誤以為最低分紅率就是4％。實(shí)際上，分紅本身存在諸多不確定因素，分紅率有可能低于4％。

　　分紅險(xiǎn)的分紅取決于保險(xiǎn)公司的盈利情況，具有不確定性，因此分紅是沒有保證的。如果保險(xiǎn)公司有盈余將不低于可分配盈余的70%分配給保單持有人，隨著盈余的增加，分紅也會(huì)水漲船高，通過時(shí)間的累積，紅利收益也較為可觀，如果保險(xiǎn)公司沒有盈余甚至虧損，則紅利有可能為零。

　　分紅險(xiǎn)作為一款保險(xiǎn)品種，保障仍然是其最主要的功能。目前，分紅險(xiǎn)涵蓋的范圍較廣，主要有養(yǎng)老、教育、身故保障等，投保人須根據(jù)自身需求來(lái)選擇相應(yīng)的產(chǎn)品。分紅險(xiǎn)產(chǎn)品可以再附加各種健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)或者定期壽險(xiǎn)等產(chǎn)品的搭配，能很好地滿足醫(yī)療和保障需求。

　　無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900