無憂保社保案例早報：貴港市社保局在日?；藱z查工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)法人、單位負責(zé)人對于社保相關(guān)法律法規(guī)的了解程度直接影響到用人單位履行參保義務(wù)的情況。針對這一現(xiàn)象，貴港市社保局將堅持“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”原則，圍繞社保征繳的工作重心，探索宣傳工作新思路、新方法，提高用人單位的參保意識，積極推動社保擴面征繳。

　　一、加大法律法規(guī)宣傳力度。加大《社會保險法》等法律法規(guī)的普法宣傳力度，切實解決企業(yè)、單位一把手的社保法律知識空白或缺失問題，讓其知法懂法，強化用人單位不為職工參保即“違法”的意識。

　　二、社保政策規(guī)定宣傳到位。貴港市社保局將通過電視、報紙、微信、宣傳折頁等多種方式為廣大企業(yè)、單位一把手解讀國家與地方的各項社保政策規(guī)定，幫助用人單位全面理解和準確把握社保征繳的辦事流程，減小社保征繳過程中的阻力。

　　三、嚴格落實滯納金制度。若用人單位在收到社保催繳通知單后，仍不按時按月申報繳費的，一律在補齊繳費同時加收滯納金。貴港市社保局將利用社保監(jiān)控系統(tǒng)軟件進行監(jiān)測管理，隨拖欠社保費用時間的增加而滾動增加滯納金。

　　四、建立征繳宣傳小組。整合貴港市社保局各科室業(yè)務(wù)骨干，成立社保征繳宣傳小組，具體負責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險欠費催繳及具體宣傳方案實施，確保擴面征繳工作有序進行。

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