無(wú)憂(yōu)保社保案例早報(bào)：

　　一、基本情況

　　張某舉報(bào)反映某能源科技有限公司存在少、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象。經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)該單位有50名在職人員、198名已離職人員在試用期漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，6名城鎮(zhèn)戶(hù)籍外來(lái)從業(yè)人員以農(nóng)村戶(hù)籍身份違規(guī)繳納三險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)該單位未按實(shí)際工資性收入申報(bào)2012年度職工工資收入的現(xiàn)象。

　　二、政策分析

　　《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”；《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》第五條規(guī)定“被稽核的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合，并如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)稽核事項(xiàng)有關(guān)的資料”，第十三條規(guī)定“稽核對(duì)象瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)造成少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足”。

　　三、處理結(jié)果

　　本案是參保單位法律法規(guī)意識(shí)淡薄，故意瞞報(bào)職工工資性收入，少、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的典型案件。針對(duì)單位存在的少、漏繳行為，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令單位對(duì)試用期的漏繳月份進(jìn)行補(bǔ)繳，對(duì)應(yīng)繳“五險(xiǎn)”而繳“三險(xiǎn)”的外來(lái)從業(yè)人員進(jìn)行整改，對(duì)2013年度職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追繳了單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢(xún): 4001118900