0571-22931819
無憂保社保案例早報(bào)：出差期間私自駕車發(fā)生車禍?zhǔn)軅?算不算工傷?11月30日,國家人社部官微發(fā)布了類似的舉案說法案例。
案例指出,某日,梁某駕車隨公司領(lǐng)導(dǎo)李某到外地出差。到達(dá)客戶處后,李某讓梁某將車開到一家賓館休息一會兒,下午6時(shí)再去接他。
由于中間等候時(shí)間長達(dá)七八個(gè)小時(shí),梁某便未經(jīng)李某同意將車開到市區(qū)游玩,不料開到城鄉(xiāng)結(jié)合處時(shí),與一輛大客車發(fā)生碰撞,導(dǎo)致其全身多處骨折。
出院后,梁某向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,卻被認(rèn)定不屬于工傷。梁某不服,向法院提起訴訟。
社會保險(xiǎn)行政部門不予認(rèn)定梁某為工傷符合法律規(guī)定,法院駁回了梁某的訴訟請求。
國家人社部官微解析稱,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
案中梁某認(rèn)為,自己在因工外出期間受到交通事故傷害,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為,根據(jù)公司安排,出差期間,梁某的工作職責(zé)是接送公司領(lǐng)導(dǎo)。案發(fā)時(shí),梁某沒有根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排開車回賓館,而是私自開車去了別處,且目的是游玩,與工作內(nèi)容無關(guān)。因此,梁某雖然是在因工外出期間受傷,但卻不是因?yàn)楣ぷ髟?不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。
詳情請咨詢4001118900
標(biāo)簽： 工傷認(rèn)證
