無憂保社保案例早報：企業(yè)養(yǎng)老保險制度是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。它是社會保障制度的重要組成部分，養(yǎng)老保險是五大險種中最重要的險種之一，企業(yè)養(yǎng)老保險制度也是人們接觸較為多的繳納養(yǎng)老保險的方式。因此，對其有清楚的了解，更有助人們了解養(yǎng)老保險以及養(yǎng)老保險的繳納情況。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險制度——繳納比例

　　基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍包含著城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險，由各省人民政府規(guī)定。企業(yè)養(yǎng)老保險制度便關(guān)系著很多企業(yè)職工的養(yǎng)老計劃。例如，在河北某企業(yè)工作的李先生，今年5月份剛剛參加工作。一個月后李先生拿到了在公司第一筆工資，但李先生發(fā)現(xiàn)，他的工資要比事先協(xié)商好的工資低很多，于是便詢問了具體情況。李先生被告知這是因為被扣除了養(yǎng)老保險以及一些其他保險的費用。李先生對于企業(yè)養(yǎng)老保險制度不是非常了解，因此，下班后李先生專門對其做了相關(guān)了解：“保險費用的籌集是由企業(yè)和職工共同負擔(dān)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，企業(yè)繳費部分全部納入社會籌集基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。”了解到有關(guān)養(yǎng)老保險繳納比例后，李先生根據(jù)自身情況計算了一個月的養(yǎng)老保險繳費情況。李先生一個月工資為1800元，自己需要繳納的養(yǎng)老保險為144元，這樣一來自己實際得到的工資便為1656。這與他本月得到的工資真好相符。此外，李先生還得到了企業(yè)為其繳納的360元養(yǎng)老保險金。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險制度——領(lǐng)取條件和待遇

　　在了解了有關(guān)企業(yè)養(yǎng)老保險制度的繳納問題后，李先生最關(guān)心的問題便是如何才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險以及究竟有哪些待遇。此后李先生繼續(xù)了解到：“企業(yè)職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。此外，所在單位和個人必須依法履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)并且個人繳費年限至少滿15年?！贝龇矫?，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的養(yǎng)老金月標準為省或市上年度職工月平均工資的20%，以后繳費每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平一般會控制在30%左右。對于繳費不滿15年的職工，不會發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶全部存儲額將會一次性支付給本人?；A(chǔ)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付，個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

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