無(wú)憂保社保案例早報(bào)：家屬工是指上世紀(jì)六七十年代，企業(yè)正式職工的家屬，在沒有勞動(dòng)部門指標(biāo)，又沒有開具臨時(shí)工介紹信的情況下，經(jīng)過工作單位同意接受，并實(shí)際參加了工作的這部分人。他們?cè)鵀樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的改革和發(fā)展做出了歷史性的貢獻(xiàn)，目前大部分人都年事已高，急需養(yǎng)老保障，家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題日益突出。為了完善社會(huì)保障體系，解決家屬工養(yǎng)老險(xiǎn)問題也是勢(shì)在必行。

　　家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌

　　家屬工具有城鎮(zhèn)常住戶口，由于未被勞動(dòng)部門錄用，沒有企業(yè)正式職工身份，因而沒有隨職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革而參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。對(duì)于這類人群，專家建議應(yīng)將家屬工養(yǎng)老險(xiǎn)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，妥善解決家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。家屬工可提出書面申請(qǐng)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　由于家屬工沒有國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，且原企業(yè)大多數(shù)也已經(jīng)不存在，因此有些家屬工只能按照個(gè)體勞動(dòng)者的參保方法將家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇?？紤]到家屬工與純粹的個(gè)體勞動(dòng)者不同，他們?cè)鵀楦鞯氐慕ㄔO(shè)做出過一定的貢獻(xiàn)，所以政府和相關(guān)企業(yè)應(yīng)該為他們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用給予一些補(bǔ)貼。

　　根據(jù)繳費(fèi)額度和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，家屬工養(yǎng)老險(xiǎn)金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為投保人在指定銀行辦理存折或銀行卡，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　案例解讀：如何辦理家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　目前，各地政府都高度重視解決家屬工養(yǎng)老險(xiǎn)問題，由于不同地方經(jīng)濟(jì)和政策不同，所以家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保條件和所受待遇也是不同的。有些具體的情況不清楚的話可以詢問當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

　　劉大媽有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，1996年前隨丈夫來到當(dāng)?shù)啬硣?guó)有企業(yè)工作，屬于家屬工，沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年當(dāng)?shù)卣ㄖ慈掌鸺覍俟た梢淮涡匝a(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。劉大媽當(dāng)時(shí)51歲，距離領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，于是持相關(guān)資料去其戶籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳費(fèi)，之后一次性向前補(bǔ)繳11年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接下來繼續(xù)按照省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直到其55歲開始按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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